本报讯（融媒体中心通讯员王首道）为切实加强机关干部作风和效能建设，提升办事效率和服务水平，近段时间以来，小屯镇进一步完善机关干部签到工作制度，抓好机关干部考勤管理工作。
领导干部带头。镇党政班子成员以身作则、率先垂范，按照单位值班安排做好相应工作；参加各类会议及外出时，及时向主要领导请示报告；因事因病确需请假，按照上级要求履行请销假手续。
从严从实打卡。全体在钉钉打卡的机关干部，严格执行打卡制度，坚决避免“人在不签到”“代签”等现象。镇党政办根据人员调整及变化情况，及时、准确地调整签到名单，在脸谱签到机录入信息，并以周为单位将人员签到情况报至分管领导处备案。
加强督促问责。各站所负责人履行好所在单位人员管理特别是签到管理职责，督促在镇干部及时签到。所在单位出现问题的，将严肃追究站所负责人责任。机关人员因事因病请假要按照程序报批，并及时将假条送至镇党政办备查。
适时进行通报。镇党政办定期对全体机关干部的签到情况进行汇总，由镇党政办每两周对干部签到情况进行通报。对不认真履行签到人员适时指定专人进行谈话提醒，对不服从管理的干部按照干部管理权限及有关规定作出相应处理。
