本报讯（融媒体中心记者李浩然）3月17日，我市“宜业兴业星”创建工作推进会暨业务培训会在市人社局召开。会议总结去年工作，深入分析研判了当前创建工作存在的问题短板，要求进一步明确目标、理清思路、细化措施，加速推动全市“宜业兴业星”创建提质增效。

“宜业兴业星”是人民群众生活幸福的重要基础，更是“五星”支部创建的重要一环。一要提高政治站位，聚力创建。充分就业社区创建涉及人社、商务、卫健、市场监管等单位，相关单位要共同承担“宜业兴业星”创建工作，相关乡镇（街道）、村（社区）要积极参与，形成合力，扛牢责任，强力创建。二要突出督导指导，注重实效。要抓督导指导。开展一次走访，进行一次政策宣讲，列出一张对症清单，确保乡镇（街道）、村（社区）清晰创建指标，明白创建举措，培养村（社区）创建明白人，形成上下联动的创建局面。要抓示范带动。精心筛选基础好的村（社区），打造充分就业社区示范点，造就一乡镇（街道）一示范点，促使各乡镇（街道）有标杆有亮点，其他村（社区）有学习榜样，有赶超方向，形成内部观摩交流循环。要抓宣传氛围。要聚焦创星举措成效，创建机制推进，深挖创建亮点，组织精干力量负责案例编撰和上报，营造浓厚创建氛围。三要主动对焦，奋力争先创优。要对标对表创建指标，主动对接，克服畏难情绪，巧干实干，发挥主观能动性，为辖区群众提供丰富高质的就业服务，激活基层治理的新动能，点亮“宜业兴业星”。

创建“宜业兴业星”能够有效助推经济发展。要精准把握导向，全面掌握社区创建工作进度，指导社区做好创建工作，善于在总结成绩中找亮点，在正视问题中知不足，为全市下步创建工作统一思想、凝聚合力、鼓舞干劲；要全面突出取向，积极构建协调联动机制，组织创建社区实地观摩、登台展示、现场“找茬”，营造浓厚的比学赶超氛围，全面进行“亮晒比拼”，确保推动全域“争星摘星”、竞相出彩；要始终聚焦指向，建立“定期调度、分析研判、通报约谈、奖优罚劣”的任务落实机制，实行月通报制度，加强日常监督和跟踪指导，强化结果管理，提升创建成效。

在创建业务培训环节，市人社局、市场监管局相关业务负责同志对“宜业兴业星”创建内容、评星标准等进行了详细解读，逐项梳理创建工作清单，并对就业创业中人人持证、充分就业社区的评定、就业创业培训等方面的做法作了具体介绍。大家纷纷表示，要严格按照创建标准、紧抓创建需求，务实重干，克难攻坚，点亮“宜业兴业星”，提升社区品质，提高人民群众满意度。