当前，我市“万人助万企”活动已进入全面解决困扰企业高质量发展的难题的关键期，能否真正解决企业存在的各种各样的问题，让企业轻装前进，将直接关系着“万人助万企”活动的成败，关系着提振经济发展士气，关系着我市实现跨越式发展的成效。

全市上下要进一步深入贯彻落实省委省政府“万人助万企”活动的一系列安排部署，进一步明确“万人助万企”的目的和要求。要认真落实“一线工作法”，到企业去，进企业门、认企业人、理企业事、帮企业忙，问题在一线发现、政策在一线实施、工作在一线推进、干部在一线成长。进一步建立和完善工作机制，在运转中完善功能、提高效率。要建立完善问题化解机制，真正把问题化解率和企业满意率这个标准树起来；建立完善监督评价机制，严督实查、跟踪问效；建立完善动态调整机制，对企业反映的问题实行“挂号销号”；建立完善教育培训机制，分类分层次对各级助企干部开展培训，提升干部能力素质和助企水平。要进一步加强组织领导，营造浓厚氛围。加大宣传力度，创新宣传方式，选树一批典型事例、宣传一批典型事迹，营造浓厚的干事创业氛围。要严明纪律，构建“亲”“清”新型政商关系，帮忙不添乱，树立汝州干部良好形象。

要树牢问题导向、目标导向、结果导向、满意度导向，在全市“万人助万企”活动起步早、干得早、措施足的基础上，盘点阶段工作，完善工作举措，交办问题诉求，带着责任带着情怀深入开展“万人助万企”活动，确保省委、省政府、平顶山市委、平行山市政府明确的任务要求在汝州落实落细、全市谋划细化的各项工作实现“干得好、效率高、效果好”的成效，实现汝州经济社会高质量发展，实现汝州产业、企业、企业家的品牌、形象、效益越来越好，共同推动汝州经济社会高质量发展。