本报讯（通讯员张书群 马鹏飞）8月12日上午，我市2018年农村特岗教师招聘笔试工作在市实验中学进行，共设47个标准化考点，考生1354名，200余名工作人员参与组织管理服务工作，我市通过“三严三实”（严密组织、落实责任，严格程序、踏实把关，严肃纪律、抓实考风），把好特岗教师的“入口关”“质量关”，更好地为农村义务教育阶段学校输送高质量的合格人才。

严密组织，落实责任。分别召开市政府常务会议、主管教育副市长召集的招委会成员单位协调会、教体局党组会议、教体局全体人员会议、考前各小组汇报会、考前培训会，收听收看省教育厅电视电话会，下发专题文件等对考务工作进行安排部署，并成立10个工作小组，明确第一责任人和每位工作人员的分工责任，做到“因考定岗，因岗定责，因岗选人，岗责人相统一”。

严格程序，踏实把关。制定特岗教师招聘笔试考务工作日程表、工作流程和重要节点提醒，明确考务、保密、保卫、安全、身份验证的工作流程，特别是对考试过程中监考人员的操作及特殊事件的处理步骤，做了详细的规定，下发到考场，保证每个考场一套，人人过关。

严肃纪律，抓实考风。实行“三抽”制度确定工作人员岗位。市纪委工作人员上岗前，抽签决定自己监督的楼层；监考人员上岗前，抽签决定自己监考的考场；身份审核人员上岗前，抽签决定自己审核的考生。市纪委和纪检监察组全程参与监督检查，对重点部位、关键环节和特殊时段，蹲点参与。