本报讯(通讯员马鹏飞)日前,笔者从市教体局获悉,2018年我市共招聘农村特岗教师240名,其中,初中特岗教师125名,小学特岗教师115名。
报考人员要求是全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生;全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;招聘对象均要求具有教师资格证书,且年龄在30周岁以下(1988年7月1日后出生)。应聘初中教师的,要求本科及以上学历;应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的,要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致;持有幼儿园教师资格证的,可以报考音乐、美术学科岗位。
特岗教师招聘报名采用网络方式进行,报名时间为7月30日—8月5日。网报地址为河南省特岗教师招聘网站(ht t p://t gzp.ha edu.gov.cn/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。
此次考试包括笔试、面试和体检等环节。笔试时间为8月12日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行,满分为150分。参加面试的考生笔试成绩不能低于90分,报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。根据考生的志愿,在省定最低分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。按照总成绩(指笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。
本次招聘的特岗教师与市人民政府签订《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师服务协议书》,并由市教体局派遣到设岗学校,由学校安排一线教学工作和进行日常管理。特岗教师工作期间,其工资福利待遇按国家有关规定执行。服务期满考核合格的转正,考核不合格的,取消合同。