本报讯（通讯员马鹏飞）日前，笔者从市教体局获悉，2018年我市共招聘农村特岗教师240名，其中，初中特岗教师125名，小学特岗教师115名。

报考人员要求是全日制普通高校应、往届本科及以上毕业生；全日制普通高校师范类专业应、往届专科毕业生；招聘对象均要求具有教师资格证书，且年龄在30周岁以下（1988年7月1日后出生）。应聘初中教师的，要求本科及以上学历；应聘体育、音乐、美术、心理健康教育学科岗位的，要求所持有的教师资格证书学科与申请服务岗位学科一致；持有幼儿园教师资格证的，可以报考音乐、美术学科岗位。

特岗教师招聘报名采用网络方式进行，报名时间为7月30日—8月5日。网报地址为河南省特岗教师招聘网站（ht t p://t gzp.ha edu.gov.cn/）。特岗教师招聘不收取报名考务费。

此次考试包括笔试、面试和体检等环节。笔试时间为8月12日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，满分为150分。参加面试的考生笔试成绩不能低于90分，报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选。按照总成绩（指笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。

本次招聘的特岗教师与市人民政府签订《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师服务协议书》，并由市教体局派遣到设岗学校，由学校安排一线教学工作和进行日常管理。特岗教师工作期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。服务期满考核合格的转正，考核不合格的，取消合同。