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第3339期:第02版 本期出版日期:2023-08-17

市第一人民医院:以医者之爱绽放文明之花

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“您去哪里,我推您过去”“阿姨,这儿有杯子,我先给您倒杯水”……日前,记者走进市第一人民医院,在该院门诊部一楼,志愿者热情帮助患者解决就医过程中的各种难题。为了更好地服务患者,导诊台内还配备了轮椅、饮用水、纸杯、老花镜、针线包及健康宣教资料,方便患者随时取用。志愿者们耐心帮助就诊患者进行网上预约挂号,协助使用电子智能终端。同时,为视听力残障人士提供信息无障碍服务,为老年人、孕妇母婴等特殊群体提供路线指引及陪诊服务,文明、真诚、耐心的服务得到了患者的一致点赞。

细微之处彰显医者之爱,处处关怀绽放文明之花。这些文明服务的务实举措,极大地提升了患者的就诊满意度,更成为市第一人民医院文明单位创建工作的生动实践。

党委带头,强化思想建设。通过定期开展中心组学习,严格落实第一议题制度,进一步深化领导班子思想建设学习成效。紧紧围绕“以党建促文明单位创建、以创建促业务工作提升”中心目标,使党建工作与创建工作双推动、双促进。

完善机制,健全制度建设。围绕中心、服务大局、促进改革、推动发展,明确各科室负责人为精神文明建设第一责任人,形成了上下联动、齐抓共管的组织体系,明确专人负责各项工作的贯彻落实,做到把文明建设的内容实实在在地贯穿到医院的各项工作之中,推动整体工作再上新台阶。

组建队伍,推进组织建设。完善志愿者服务队伍建设,制定《汝州市第一人民医院志愿者活动方案》,常态化开展学雷锋志愿者服务活动。制定《志愿者服务兑换制度》,根据个人和科室参与志愿服务的次数和质量发放爱心币。

群策群力共谋发展,进一步完善工会职责,规范召开职工代表大会,架起院党委与职工之间的沟通桥梁。审议年度要事大事、工作要点,确定医院发展方向,决策医院重大事项,群策群力,共谋发展。

搭建人才成长体系,遵循“按需设岗,按岗招聘”原则,补齐关键岗位空缺,解决人才绝对不足问题。遵循“人岗匹配,动态调整”原则,根据人员专业及个人优势,为发挥个人价值最大化,及时进行调岗、轮岗,解决人才相对不足问题。建立青年骨干库,采取常态和战时双考评机制,依据疫情防控积分台账,丰富管理储备队伍,建立人才成长体系。

打造学习型医院,积极响应市委、市政府全民阅读工作号召,成立“青年书香号”领导小组和工作小组,积极推进“青年书香号”创建工作。及时总结“青年文明号”创建的经验,扎实推进“青年文明号”的创建活动,检验中心荣获平顶山市“青年文明号”称号。成立管理培训学院,搭建学习平台提供岗位支撑,开设多期中层、骨干培训班,用专业培训,重构医护人员的知识结构,为满足日益变化的岗位需求提供强有力支撑。由工会牵头,积极开展“阅读新时代

铸就新辉煌”主题读书活动,营造浓厚的读书学习氛围,进一步加强学习型医院和职工文化建设。

开展人文关怀活动,提高福利水平,升温员工关怀。试行《员工带薪休年假实施办法》,确保员工带薪年休假得到落实,调动员工工作积极性。举办丰富多彩的主题活动,开展职工子女暑假托管班、升学交流会、心理沙龙、周末亲子派对等活动,丰富职工文化生活,提升员工幸福感和归属感。

开展医德医风专项整治、医疗机构群众满意度测评工作,定期通报,在醒目位置展示行业规范,设置咨询、投诉窗口和投诉电话;有高效的投诉处理机制,规范从业人员文明用语,无争吵谩骂、使用低俗语言现象。在门诊、住院大楼、综合楼较为醒目的位置设立公益宣传栏,大力宣传普及社会主义核心价值观,营造良好氛围。

上下合作提水平,通过各学科向上合作共建项目,逐步开展新技术,率先填补区域技术空白,疑难重症诊疗能力持续增强,积极寻求与北京大学人民医院长期稳定的深入合作,申请国家医学中心专项精准帮扶项目。

完成信息系统更新。创新组织机制、探索合作模式,与软件公司建立联合研发中心,低成本、高效率地实现了医院信息建设迭代升级,开启智慧医院时代。

延长服务链条,深化院后服务,持续加强“安心护理”工作效能,广泛开展护理到家服务;进一步强化居家健康指导,新增“医生上门”业务,解决康复难问题。拓宽服务范围,深化一体化健康中心,开展院前健康教育、健康筛查,鼓励各临床科室走出医院,走进校园、乡镇、社区,积极开展健康宣教、义诊、急救知识讲座。让群众了解健康知识,提高健康意识和健康管理能力。

改善就医环境,设立导诊台、辅助挂号处,开展导医服务;学习汝州市“公厕革命”的先进经验,重新定位和改造了医院门诊两处卫生间,改造后环境优雅,能够实现“无障碍”如厕;设有母婴室、有学雷锋志愿服务站,管理、使用情况良好;导医标识清晰,主要收费项目、服务标准和程序公正公开;室内公共场所和工作场所全面禁烟,并有明显的禁烟标识;无障碍设施和环卫设施完善,垃圾日产日清;积极开展“文明餐桌”活动,引导“适度点餐、合理消费”的观念。

优化服务措施,鼓励医师节假日坐诊、开设午间夜间延时门诊、推动门诊日间手术,患者就医满意度有较大提高。升级产科病房环境、开设家庭化产房,提供高层次服务。加速康复项目,平均有效缩短手术患者的住院日2—3天,次均费用明显降低,患者负担明显减轻。

建立生命与健康体验馆,成功创建平顶山市科普教育基地,打造健康宣教场所。利用现代化多媒体应用技术,结合图片、文字、模型等展示,以“引导科学健康管理意识,促进居民健康行为”为主题,通过标准、规范、直观的科普、互动、自测、体感等参观体验,让参观者在丰富多彩的活动中增长知识、开阔眼界,养成健康生活方式。

融媒体中心记者牛莉萍

  

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