为进一步加强煤矿安全生产基础建设，持续推进煤矿安全治理体系和治理能力现代化，近期，我市结合辖区内煤矿标准化达标验收情况，决定出台方案加大督导力度，持续推进安全生产标准化巩固提升工作。

据了解，巩固提升阶段为8月1日至9月20日，9月21日起市煤监局将组织人员采用试卷考评、现场实操等形式对辖区煤矿企业进行一次标准化综合考评。对于不具备原标准化等级水平或存在重大事故隐患且组织生产的煤矿，上报省工信厅予以降级或撤销等级；对于安全管理严重滑坡的煤矿及时降低其达标等级，从而实现辖区内煤矿企业持续巩固拓展一级，着力提升二级，全面取消三级，大力推进煤矿安全生产标准化管理体系建设，夯实煤矿安全生产根基，促进全市煤矿高质量安全发展。

据介绍，此次煤矿安全生产标准化巩固提升工作是要重点解决我市辖区煤矿安全生产标准化与全省、全国标准化水平差距过大、安全生产基础欠账过多、煤矿安全生产标准化管理体系基本要求贯彻落实不到位等问题。深入查找安全生产标准化工作存在的问题和不足，切实解决在思想、作风、管理和现场等方面存在的突出问题，坚决遏制安全生产标准化滑坡，全面提升安全生产标准化水平。

到2023年，新建及新申报(含技术改造)矿井达到二级以上标准。着力推动二、三级煤矿提档升级，120万吨以上矿井达到一级标准。一、二级达标矿井占比90%以上，其中一级达标矿井占比达40%以上。

到2024年，着力推进煤矿安全生产标准化管理体系全面提档升级，原二、三级标准化生产煤矿在2022年基础上提高一个等级，一、二级达标矿井占比95%以上，其中一级达标矿井占比达50%以上。

到2025年，力争通过3年的努力，取消三级，全省一、二级生产矿井达标率100%，通过一级初验矿井占比60%以上。基层基础建设更加完善，煤矿达标水平显著提升。

针对这次巩固提升工作，我市立即开展煤矿安全生产标准化体系“学标准、找差距、抓管理、促提升”巩固提升专项行动。并制定《矿井安全生产标准化管理体系巩固提升方案》，广泛深入开展宣传动员，建立长效机制，严格落实动态达标。

树立安全生产理念、建立动态达标机制。坚持思想先行，用思想达标带动安全生产达标，从广大干部职工思想上入手，宣传安全生产标准化的重要意义和作用；解决好领导干部思想观念作为重点，牢固树立以安全生产标准化为基础的安全管理理念，理清思路，明确安全生产标准化的工作步骤，工作重点，努力方向和奋斗目标，从而增强全体干部职工搞好安全生产标准化的责任感和使命感。

对标对表学习，抓牢动态达标。开展安全生产标准化培训提高员工素质，各矿建立培训长效机制制定每月不少于4学时的学习培训计划，并利用知识讲座、现场讲述、网络分享等多种形式，把煤矿安全生产标准化的有关知识落实到每个岗位，提高从业人员的安全技术技能；培训对象要涵盖各级管理人员及一线职工，按照职责分工、分战线、分专业进行对标对表自行组织学习，并保存培训方案、记录、考核等资料，做到学标准岗，做标准工；抓实抓牢日常达标这一关键，各煤矿坚持一月一自查，实现每月至少1次对全部15个专业动态检查全覆盖，并将自查结果录入矿山安全生产综合信息系统，并坚持一季度一考核。做到硬件与软件达标相统一，动态与静态达标相统一，过程与结果达标相统一，形式与内在达标相统一，制度设计和现场管理相统一。

加大安全投入，提高煤矿安全标准化水平。按照安全生产标准化要求，大力推广新技术、新工艺、新装备、新材料，淘汰危及安全生产的落后工艺和设备。加大资金投入，实施科技兴安，通过人力、资源、技术和财力的整合实现本质的安全。

严查重大事故安全隐患。严格按照《煤矿重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第4号）以及《河南省安全生产委员会关于印发河南省重大事故隐患专项排查整治2023行动实施方案的通知》（豫安委明电〔2023〕1号）文件精神及要求，牢固树立安全发展理念，严查重大事故隐患，推动员工落实安全生产岗位责任制，重大事故隐患得到系统治理，重大风险防控取得明显成效。

建立健全安全生产标准化制度体系。形成安全生产标准化检查、评比、考核、奖惩体系，为安全生产标准化建设提供制度保证。深入分析各项安全管理制度、规程措施等内容是否完善，是否具有针对性和适用性；现场作业、过程控制、监督考核是否严格。通过实施安全生产标准化管理，进一步提升矿井装备水平和管理水平，规范各工种岗位操作标准，提高岗位人员知识和技能。最终我市煤矿行业达标工作形成以“动态追踪”为核心，“岗位有职责、作业有流程、操作有标准、过程有记录”的标准化达标机制。

融媒体中心记者宋乐义通讯员郭峰