本报讯（融媒体中心通讯员王首道）为营造安全稳定的社会环境，今年以来，小屯镇采取多项措施，全力做好矛盾纠纷排查调处工作，确保社会和谐稳定。
创新排查机制。实行镇党政班子成员包片、包村干部包村、村干部包组、组长包户的责任制，构建镇、村、组三级矛盾纠纷排查网络，每月开展一次排查，逐人逐案建立台账，明确包案领导，摸清矛盾纠纷底数原因，做到排查走在调解前。
建立联动机制。建立镇、村、组三级矛盾纠纷调解机制，根据社会影响、危害程度、紧急情况和发展态势等因素，将矛盾纠纷分为三个等级，第一级由村调解委员会和村民小组联合调解，第二级由村委会负责调解，第三级由镇综治办和司法所负责调解。
落实调解机制。对受理和排查出的矛盾纠纷梳理归类，并组织司法所、村干部、村调解委员会成员开展人民调解、行政调解和司法调解，把问题化解在萌芽状态、解决在基层，做到调解走在激化前。
健全责任机制。明确每起矛盾纠纷调解处理的责任部门和化解时间，成立专项督查组，到各村、各部门进行督查，对工作不力、敷衍推诿，导致矛盾激化的责任人进行责任追究，杜绝交而不办现象的发生，实现“小事不出村，大事不出镇”的目标。
