本报讯（融媒体中心记者陈晶）近日，记者从我市根治拖欠农民工工资工作会上了解到，2020年，我市共处理农民工工资案件139起，涉及农民工、职工1048人，涉及工资金额1344万元。截至目前，已向公安机关移交3起涉嫌拒不支付劳动报酬案件，涉案人数147人，涉案金额170万余元。我市通过全面督查摸排、畅通投诉渠道、合署联合办公、严打恶意欠薪、建立长效机制等举措，有效维护了农民工合法权益。

据了解，我市自11月中旬至春节前集中开展冬季欠薪治理专项行动。此次专项行动，抽调成员单位的执法人员组成专项行动工作专班，对欠薪多发的重点辖区、重点行业、重点企业，特别是对村镇道路、扶贫安置房、学校改造、水电管网亮化工程等易发生欠款欠薪的项目开展重点督查。要求各个工程项目的责任单位要迅速摸清底数，充分做好准备，提前化解风险隐患；各乡镇街道、各有关责任单位要立即进行全面排查，对发现欠薪问题和有欠薪苗头的要及时处理和遏制。法院、公安机关要加大对企业失信行为的惩戒力度，严格落实拖欠工资企业“黑名单”制度，将查处的企业拖欠工资情况纳入各类信用信息平台。对这些企业，有关部门要在招投标、市场准入、履约担保等方面进行限制。同时，要按照行政执法与刑事司法衔接的要求，结合我市实际，建立我市拒不支付劳动报酬罪案件取证、督办机制，严厉打击恶意讨薪和涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪等行为，符合移交条件的要及时移交司法部门，形成高压震慑态势。

此次专项行动按照“属地管理、分级负责，谁主管谁负责，谁引进谁负责”的原则，各乡镇政府、街道办事处和有关单位对本辖区、本系统治理拖欠农民工工资支付工作负总责。乡镇主要领导要亲自抓，明确分管领导及负责人，建立健全欠薪案件台账，对欠薪实行常态化管理。人社、住建、交通、水利、教育等行业主管部门要切实履行好行业监管责任，各司其职、密切配合，齐抓共管、形成合力，共同做好保障农民工工资支付工作。对工作进展缓慢、欠薪问题突出的相关责任单位，市根治拖欠农民工工资工作领导小组将派人员实地督导，对监管责任不落实、组织工作不到位引发的群体性事件或极端事件，以及政府投资工程项目拖欠工程款导致欠薪的重大典型案件，依法依规严肃处置。