贫困人口稳定就业增收，是打赢脱贫攻坚战的关键，增加就业是最有效最直接的脱贫方式。今年以来，面对新冠肺炎疫情影响，我市超前谋划，主动作为，采取澄清底数、岗位对接、就业优先、保障兜底等措施，持续加大对贫困劳动力的就业帮扶力度。目前，全市建档立卡贫困人员实现就业6659人，其中劳务输出3086人、本地就业3573人。

挖掘本地潜力，力争贫困劳动力就近就地就业

在米庙镇于窑村的扶贫车间，已脱贫户靳素珍正熟练地熨烫布料。自今年年初汝州信富服饰有限公司进驻扶贫车间，靳素珍就到这里接受就业培训，现在她每个月有1500元左右的工资，大大增加了收入。

针对当前疫情管控时期部分贫困人员不愿外出务工的状况，人社部门主动加强与发改、工信等部门的沟通联系，及时了解掌握本地企业复工复产情况，加大对汝瓷、制药等特色产业和三产服务业特别是快递、电商等新兴行业工作岗位的开发力度，动员乡镇街道通过举办用工洽谈会等形式，多渠道搭建企业和农民工对接平台。目前，全市已累计收集贫困人员岗位信息6000多个，吸纳本地贫困劳动力就近就地就业1932人。

同时，为做到服务有的放矢、政策对症下药，人社局成立调研小组，抽调局小额贷款中心、失业保险中心、工伤保险中心等二级机构负责人，深入汝绣产业园、带贫企业、扶贫车间、就业基地等，广泛调查研究，问需基层一线，积极帮助就业创业企业复工复产，优先对涉贫创业企业发放小额担保贷款，动员其多开发扶贫岗位，带动贫困人员尽快实现就近就地就业。疫情期间，仅汝绣农民工返乡创业产业园就积极为贫困劳动力提供就业岗位600多个。截至目前，已有286名贫困劳动力到园区就业。

精准输出，助力贫困劳动力安全返岗就业

“家门口上车，下车门进厂”是今年我市劳务输出工作中的一大亮点。2月24日上午，家住蟒川镇的张丹丹拿着村委会出具的健康证，在市体育中心门口与其一同等候的137名务工人员签订了个人健康保证书，并进行了体温测量，合格后统一登车。这次，与她一同前往郑州富士康的贫困家庭子女共10余人。

为保障贫困人员安全返岗，我市一边根据掌握的农村劳动力就业数据，加强与汝州籍农村贫困家庭劳动力相对集中的江苏省苏州、无锡、常熟，浙江省杭州、绍兴、海宁，广东省东莞、中山、深圳，福建省厦门市等发达地区的交流合作，并与部分城市的人社部门和人力资源机构签订长期劳务合作协议；一边根据各地用工需要，在春节前后将劳务输出集中地的汝州籍务工人员名单发送给各乡镇，社保所逐个核实务工人员返岗意愿和返岗时间，并动员返岗人员以老带新，最终确定返岗和新务工人数，切实保障贫困农民工外出务工的合法权益和稳定就业。

同时我市还采取用工单位专车接送、自驾车集中出行、包租专车（专列）出行等形式帮助农民工尽快返岗复工，优先组织贫困人员开展“点对点”劳务输出，先后与6家机构签订了长期的劳务合作协议，由我市统一组织输送原在该公司务工的汝州籍人员返岗和新招人员进企务工，赢得了输入地人社部门和人力资源机构的信任，也保证了贫困外出务工人员安全有序返岗，受到复工企业和务工人员的普遍好评。目前，我市贫困人员已安全返岗3086人。

保障兜底，积极对贫困劳动力实施就业援助

我市就业扶贫工作目标是：全市16~60周岁有就业条件和就业愿望的建档立卡贫困劳动力全部实现转移就业，做到“应就业尽就业”；全市有培训意愿且符合受训条件的建档立卡贫困劳动力每人至少接受1次职业技能培训，做到“应培训尽培训”；持续做好农村贫困人口城乡居民基本养老保险工作，做到应保尽保、待遇应支尽支。

年老、体弱的贫困户就业是打赢脱贫攻坚战的关键。为让弱劳力、半劳力贫困人员找到适应的工作岗位，今年年初，市人社局、扶贫办联合下发《关于应对新冠肺炎疫情进一步加强贫困劳动力就业帮扶的通知》，以行政村为单位对贫困劳动力和弱劳力、半劳力进行摸排，掌握其基本情况，针对摸排出无法离乡、无业可扶、无力脱贫群体，由市人社局负责开发公益性岗位安置，弱劳力、半劳力由市扶贫办负责开发公益性岗位安置就业。目前，人社部门已开发贫困劳动力公益性岗位342个，市扶贫办开发弱劳力岗位2390个，确保了有就业意愿贫困人员通过公益性岗位安置实现增收脱贫。

融媒体中心记者 于俊鸽 通讯员 李俊杰