人社局人员入户宣传就业政策

自脱贫攻坚工作开展以来，市人社局充分发挥部门职能作用，以提升扶贫对象就业能力、实现稳定就业为工作重点，积极实施就业扶贫、培训扶贫、社保扶贫、人才扶贫“四项攻坚”措施，持续开展“送政策、送资金、送技能、送岗位”下乡走访活动，促进贫困劳动者就业脱贫，努力实现“就业一人，脱贫一家”的目标。截至6月底，全市16-60周岁建档立卡贫困劳动力已转移就业7435人，实现了全市有劳动能力和就业愿望的建档立卡贫困劳动力就业全覆盖。

为全面打赢脱贫攻坚战，今年上半年，市人社局先后出台了《汝州市打赢就业创业扶贫硬仗专项实施方案》《加大技能培训促进农村贫困劳动力转移就业实施方案》《汝州市城乡居民基本养老保险扶贫攻坚专项行动实施方案》和《关于加大对扶贫企业的奖补力度助力脱贫攻坚工作的通知》等行业帮扶政策，将人社行业脱贫攻坚工作任务细化、量化和节点时限化，保证行业扶贫工作的有效开展。

开展就业扶贫，把岗位送下乡。根据贫困人口劳动者的就业需求和培训意愿，上半年，市人社局通过招聘会、送岗位下乡等形式在各贫困村发布求职和用工信息，多角度、全方位宣传政策、解读政策，引导贫困家庭劳动力积极参加培训、提高就业技能，增强脱贫信心。同时还抽调专人，梳理人社行业优惠政策，编印《汝州市转移就业扶贫政策一本通》1万册，发放到贫困户和助贫企业，集中宣传人社行业扶贫政策。举办春风行动招聘会1场、产业集聚区招聘会1场、贫困乡镇专场招聘会8场，提供178家企业的就业岗位信息7174个。对就业困难人员新开发扶贫公益性岗位2455个。全市外出务工的贫困劳动力已有2832人次申领“务工补贴”，补助390.77万元；申领“交通补贴”1694人次，补助69.07万元。

加大培训扶贫力度，将技能送到田间地头。以提升贫困劳动力就业创业能力为出发点，制定了《汝州市关于加大技能培训促进农村贫困劳动力转移就业实施方案》，安排乡镇（街道）社保所和转移就业信息员公益性岗位人员入户走访，通过“四送”活动，对贫困劳动力就业意愿和培训意愿进一步摸底调查，掌握贫困群众就业状况，并提供精准帮扶服务，对有就业意愿和培训意愿的贫困劳动力，至少开展一次职业技能培训。先后在焦村镇举办养蜂技术、桑蚕技术培训，在大峪镇举办花椒种植培训，在寄料镇举办果树种植培训，将技能送到田间地头，基本实现对建档立卡贫困家庭中有培训愿望的劳动力全覆盖。上半年，全市已累计培训贫困劳动力5580人，其中职业技能培训3257人，人社行业扶贫政策培训264人，以工代训2059人。

落实社保扶贫政策，做到贫困人口应保尽保。市人社局根据上级文件精神，制定了《汝州市城乡居民基本养老保险扶贫攻坚专项行动实施方案》，从市扶贫办、民政、残联部门获取年度最新贫困人员基本信息，及时在业务信息系统添加特殊群体身份标识，并向市政府申请困难群体养老保险代缴所需资金，确保全市贫困人口应保尽保。同时，对于符合待遇领取条件的贫困家庭人员，尤其是新到龄贫困人员，及时通知其办理待遇申请相关手续，确保能够及时享受城乡居民养老保险待遇惠民政策。

实施人才扶贫战略，让创业带动就业。近年来，在全市抢抓省委、省政府加快推进农民工返乡创业的大背景下，市人社局大力实施“能人回归”工程，以农民工返乡创业为支撑点，增就业、助脱贫、促发展。在市民之家设立农民工返乡创业综合公共服务中心，设置了创业贷款、创业培训、职业技能鉴定等8个窗口，为农民工返乡下乡创业开辟绿色通道，提供注册登记、政策咨询、创业指导、社保关系接续和优惠政策享受等“一站式”服务。今年以来，共扶持创业110人，发放贷款3155万元，开展创业培训6期282人，其中贫困人员38人；有4名自主创业贫困人员申请开业补贴，每人发放开业补贴5000元。加快发展汝绣农民工返乡创业园建设，广泛吸纳劳动力特别是贫困劳动力就业，共吸纳就业3000余人，其中带动贫困人口就业326人，辐射带动2000余名贫困群众增收。鼓励返乡创业农民工充分开发乡村、乡土、乡韵的潜在价值，发展现代农业、休闲农业和乡村旅游等，广泛推进居家灵活就业，对吸纳贫困劳动力稳定就业的企业优先认定为就业扶贫基地。目前已逐步形成了蟒川镇花卉种植业、临汝镇蔬菜种植业、米庙镇家具加工业、小屯镇手工编织业、纸坊镇面粉加工业、庙下镇“三粉”生产业、焦村镇蚕桑产业、大峪镇花椒种植业等地方特色品牌，带动1700多名贫困人员实现就业。

融媒体中心记者于俊鸽 通讯员李俊杰