本报讯（融媒体中心记者 于俊鸽 通讯员 韩少伟）近年来，市林业局以党的十九大精神为指引，坚持把政治建设摆在首位，持续用力正风肃纪，将“四个意识”转变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，开启了党建工作新模式。

局党组真点评。市林业局党组在中层干部会上作出明确工作安排，要求各科室充分利用党组扩大会议，认真谋划下步工作。局党组合理安排时间，做到工作会议两不误，各科室负责人逐一汇报工作开展情况和工作打算，并找准党建工作的突破口和切入点。班子成员作工作点评，一把手作工作安排，进一步明确各科室工作重点、难点、亮点、举措。

党支部真挑刺。每月月初，以支部为单位召集各党小组长，召开支部会议，由各党小组长向其他各党小组提出工作中存在的问题，支部对每个党小组选择确定三个代表性问题，由各党小组长现场解答，并提出切实可行的整改措施。各支部建立问题整改台账，局纪检组跟踪督查，确保整改工作见实效。下季度会议议程之一就是对各党小组上月问题整改进行考评，对各党小组工作进行排位并公示，排位结果与各党小组党员、干部和职工年终目标考核挂钩，形成比学赶超浓厚氛围。

党小组真关心。各支部原则上以科室为单位建立党小组，科室负责人为党小组长，对问题职工随时提醒谈话，进一步严明工作纪律和工作要求，压实工作任务和工作责任。同时，积极向党组、工会等汇报、争取，解决党员、干部和职工实际困难和问题，充分体现组织的关爱、关怀。