本报讯（记者李晓伟通讯员韩仁强）市审计局政策性转业退伍军人45人，占全局审计干部的43%。近年来，该局通过搭建教育培训、转业实践锻炼、学习交流、人文关怀“4个平台”，使军人顺利实现向审计干部角色转换，成为素质全面、能打硬仗的审计生力军，在促进审计事业的发展中发挥了重要作用。

审计局通过审计夜校安排转业退伍军人参加审计基础业务知识培训，选送到省审计厅、南京审计学院、郑州航院、上海国家会计学院等高校参加审计专题培训班，使其尽快地掌握会计审计、工程造价等审计工作需要的专业知识，为做好审计工作打下坚实的基础。同时，积极鼓励他们结合工作需要自主学习。近年来，该局转业退伍军人中，先后有梁亚飞、刘景彪等6人通过了计算机审计中级考试，20人考取了中级审计师职称，18人学历得到了晋升。

通过开展人人争当主审活动，参与省厅及审计署郑州特派办的重大审计项目实践，配合市委、省委巡视组工作90人次，转业退伍人员得到了锻炼，不仅开阔了视野、拓展了思路，而且增强了审计实战经验，其中69人次受到了被抽调部门、单位的书面表扬，有18人次发现了重大案件线索。转业军人陈志豪配合省纪委工作中发现了某工程项目中存在的围标、串标、虚假招标以及违反财政法规等问题，张晓光多次配合、参加省委巡视组、审计署郑州特派办的工作，及时发现案件线索，受到书面表扬。

郑州航空工业管理学院审计实践汝州教学基地和河南审计发展研究中心汝州分部先后在该局挂牌成立。该局充分利用这些平台定期开展培训交流和科研合作，拓宽审计人员的知识面，成立计算机兴趣小组，吸引转业退伍军人加入计算机审计兴趣小组，帮助他们克服计算机审计畏难情绪，提升学习和计算机审计的兴趣。结合日常工作培训，每月一次笔试或机试，并把成绩作为年终考核的依据。坚持每月一次审计业务例会制度，由外出参加培训学习人员和抽调人员进行经验分享，交流、畅谈自己学习到的新思路、新方法，数据综合分析团队成员和计算机审计兴趣小组成员相互交流计算机审计过程中遇到的一些问题，总结和推广计算机审计经验。近年来，先后有12人撰写的论文获得省审计厅科研论文奖项，18人撰写的计算机案例获得省厅奖项，转业军人武怡乐同志由于对该项工作组织、协调成绩突出，被任命为局计算机审计中心副主任。

转业退伍军人到地方单位后，往往还面临这样那样的困难，思想上总有个“适应期”，针对诸多的现实问题，该局注重人文关怀，悉心听取他们的意见，设身处地为他们解决工作和生活中的实际困难。每逢“八一”建军节，局机关都会召开转业退伍人员座谈会，欢度节日，重温军旅生活，畅谈审计未来，引导他们继续保持军人本色，转业不转志，退伍不褪色。同时，还注重树立身边的典型激励转业退伍军人。办公室主任韩仁强、团委书记肖艳、党建办副主任李亚培等同志，把部队的优良作风和审计工作有机结合起来，立足岗位作贡献，受到了大家的认可，并在转业退伍人员中营造起“比能力、比业绩、比贡献”的良好氛围。

近年来，该局共完成审计项目271个，审计查出主要问题金额67538万元，管理不规范金额766217万元，移送处理事项88起，党政纪处分98人，促使相关单位出台制度60项；提交的《审计情况反映》被市领导批示54篇。报送各类审计宣传信息380篇，其中省级以上媒体采用179篇。连续三年在全省审计机关综合考核中位列10个省直管县（市）第一名。2017年又获得了全省“审计系统五面旗帜集体”“全省先进典型集体”“综合考核先进单位”“省优秀审计项目先进单位”，被市政府记集体三等功。12名转业退伍军人先后被评为局机关审计业务标兵，15人获得市级以上表彰，6人被提拔为中层干部。在市审计局这支充满激情干事创业的队伍中，转业退伍军人已成为审计战线上的生力军。