编者按：守法诚信是每个公民应遵守的公德，更是企业安身立命之本。在我市大力引导企业人士守法诚信、坚定信心，推动民营企业积极参与供给侧结构性改革，加快转型升级的背景下，涌现出许多守法诚信企业的典范。

河南煜达阀门制造有限公司是一家拥有420余人，生产各种阀门的股份制专业企业。近年来，该公司在严抓生产和质量管理的同时，坚持以党支部为引领，以党员和入党积极分子为骨干，以诚信经营为理念，围绕诚信抓“软件”，收到了良好的经济效益和社会效益，公司先后被评为汝州市“守法诚信企业”和“诚信经营示范单位”。

诚信老板带出诚信团队

公司董事长范建超是一个圈子内外公认的诚信老板，他把“厚德能载物，诚信赢天下”作为座右铭，说话办事从不“掉地”。作为一名共产党员，他总是说：“我的成长和企业的发展离不开党的培养和政府的支持。”他常拿党员的标准严格要求自己。在他的言传身教下，公司其他5位股东都先后入了党，董事会成了清一色的“党员会”。在股东们看来，党员是诚信的“名片”，诚信是党员的“身份证”，几位股东合作十年来，虽然在发展思路上有过争论，在工作方法上有过不同，但他们都以诚信为立身之本，所以至今仍合作如初，关系坚不可摧。

诚信理念营造诚信氛围

公司把“诚信做人，认真做事”作为企业理念，专门制定诚信制度，在公司上下大力宣传。每名职工都建有诚信档案，要求职工填表时都要认真填写个人履历、奖惩证书、生产技能等，并走访调查，如发现不实，一律辞退。在工作中，月初承诺的工作任务，月底就要兑现，如不能完成，就有失诚信，要接受处罚。公司还经常教育职工在工友之间、厂内厂外，甚至家族亲戚之中要讲诚信、守诚信。

诚信管理树立诚信口碑

公司要求管理层做到诚信管理，凡是答应职工的，作为承诺必须兑现；凡是要求职工做到的，自己首先做到。公司总经理郭文现对职工承诺按时发放工资，有时候遇到资金紧张，一时周转不过来，就从家里拿钱发放。职工对食堂有意见，要求改善伙食，公司在资金紧张的情况下，加大投入，提高补贴，另换承包人，并增加厨师，添置用具，使职工的伙食当月就有了明显改善。职工纷纷表示：我们提了意见，公司在心；有了困难，公司贴心。在这里干，我们放心！工作中，我们当然就会用心！

诚信服务赢得诚信客户

该公司一直把对客户的诚信建设放在第一位，要求售后不要讲代价，客户满意就是唯一标准。今年5月份，延安一家用户提出投诉，公司售后当即派出两名技术人员上门查找问题，但发现问题原因并非阀门本身，但是既然来了，能够处理的，就帮他们进行处理。修好后，用户感动地说：“你们售后就是好，煜达阀门我们用定了。”温州有一家客户因失火账目全毁，他们打电话说公司欠他们17万元。公司财务查阅后发现欠的是27万元，总经理郭文现二话不说，就从几个账户上凑齐27万元送了过去，并对他们进行了慰问。温州老板把儿子拉过来动情地说：“看人家这份真诚，你要好好学习。我们两个厂家要成为风雨同舟的世交。”

董事长范建超自豪地说：“我们煜达靠诚信立足市场，客户只有增长的，从没有流失的。”

党的阳光育出诚信花蕾

深受党恩的范建超一直非常重视和支持党的建设。在党支部号召下，公司上下形成了“讲诚信、比生产、求进步”的良好风尚。党支部适时下发了“党员发展对象确定办法”，把竞争激励机制引入党员发展中来，公开、公正、择优，如今，已有21人递交了入党申请书。针对公司领导青黄不接的情况，党支部牵头出台了《后备人才培养工作方案》，以诚信为基本条件，在全公司公开选拔优秀青年，有计划、有目的、有组织地进行教育培养。同时，范建超作为市人大常委和汝南工业集聚区商会会长，始终不忘人民重托，如实反映群众疾苦，诚恳对待弱势群体，致富不忘乡邻，先后为社会公益事业捐助90多万元。就在刚刚过去的建党96周年之际，范建超还缴纳了1096元特殊党费。  小言