（上接第1版）积分加倍兑换等活动，提高村民参与积极性，并在志愿服务站设立积分超市，负责人员采购日常生活用品作为兑换物资，制订详细的积分兑换目录，明确不同积分可兑换的物品。定期开展积分兑换活动，结合节假日推出限时兑换、积分加倍兑换等活动，提高村民参与积极性。同时，将积分与评优评先挂钩，优先推荐高积分家庭和个人参与“身边好人”“好媳妇”“好婆婆”等评选，对积分高的居民家庭在申请入党、参军入伍、就业推荐等方面给予优先考虑，为高积分居民提供就业岗位推荐、技能培训机会等。

通过建立监督反馈机制，加强宣传与培训，设立监督反馈处理机制，设立举报电话、意见箱等，鼓励居民积极举报积分评定中的违规行为；针对举报的违规行为，经核实后上报街道进行处理，必要时公布处理结果；不定期组织居民代表召开座谈会，收集对积分制工作的改进建议，不断优化积分制管理方案，还通过社区电子屏、微信群、宣传栏等多种形式，宣传积分制的目的、意义、规则和奖励措施，提高村民知晓率和参与度。组织开展积分制专题宣讲活动，培训内容包括积分规则解读、矛盾纠纷处理等，解答村民疑问，确保积分评定工作准确、高效开展。

“我们成立了红白理事会，积极介入引导相关事宜。我们还对村规民约重新收集修订完善，不求‘高大上’，力求‘短实精’，用群众看得懂的朴实话语，将婚事新办、丧事简办、孝老敬亲、不搞封建迷信、严禁私搭乱建、注重礼仪等内容纳入村规民约之中，用制度化的形式引导村民主动转变观念，切实把群众的积极性、主动性调动起来。”付显义表示，下一步，东大社区将继续发挥积分制的作用，依托网格建设，持续探索创新，丰富活动形式，深化长效管理，推动积分制与基层治理深度融合，努力践行文明新风尚。张亚萍