本报讯（融媒体中心记者 梁杨子 通讯员 李帅丹）今年以来，临汝镇东营村为有效预防和化解村级矛盾纠纷，实现“小事不出组，大事不出村，矛盾不上交”，积极探索创新“枫桥”经验，切实为群众解决了一批“急、难、愁”的问题，赢得了广大群众的赞誉。

聚力组织体系、分工体系和责任体系，筑牢“压舱石”。统筹人力资源，找出矛盾纠纷切入点。及时发现矛盾纠纷，是实现从小、从早成功化解的前提。东营村党委加强以村组干部、警务室民（辅）警、法律顾问、网格员、联户党员等为主的基层维稳力量，由村党组织书记带头落实，充分发挥“党员连心工程”战斗堡垒作用，在党组织书记联户企业，驻村第一书记联户脱贫户、监测户，村两委会委员联户重点户、个体户，教师党员联户留守儿童户，外出党员联户外出群众户和普通在家党员就近联户老弱病残户的基础上，拓展组建全村83名党员分包联系1525户群众，主动适应社会矛盾纠纷特征变化，不仅让党员积极主动入户服务，更是以每名联户党员为基本单位，建立微信联户工作群，24小时反馈隐患问题或纠纷苗头，详细记录群众合理诉求，明确化解时限，确保处理到位，力争实现源头化解，先后被汝州市评为“无访村”“平安建设先进村”等。

聚集乡贤力量、“五老”队伍和热心群众，擦亮“磨刀石”。根据矛盾双方的特点，有针对性协调各方力量参加调解。临汝镇东营村依托党群服务中心搭建“有事好商量”一站式调解平台，有效整合乡贤人士、“五老”群体（老党员、老干部、老教师、老军人、老模范）和热心公共事业的群众代表，打造一支素质过硬和覆盖面广的矛盾调处小分队，聚焦矛盾纠纷化解，形成矛盾纠纷多元化解的新格局。全村20个网格以“微网格+五老乡贤”为框架，按照就近的原则进行包人包户管理，从而实现人在格中走，事在格中办，更好地做到矛盾不发酵。针对排查出来的矛盾和问题及时进行分类，发挥“五老乡贤”“人熟事清家门近”的优势，把发生矛盾纠纷的双方当事人和群众请到村一站式调解室，将矛盾纠纷摆出来，摆事实、讲道理，释怨气、促和谐，力争将矛盾纠纷化解在网格里，把群众“问题清单”变成“五老乡贤”履职清单，切实做到件件有落实、事事有结果。

聚焦阵地建设、宣传引导和日查夜巡，打磨“试金石”。全村共有监控84路，设置监控室，实现视频监控全覆盖，推进“三零创建党员示范岗”建设，全力构建“天上有网、地上有岗”的立体化社会治安防控体系。突出宣传引导，用好宣传栏、电子屏、宣传车、大喇叭、移动扩音设备等线下手段，发挥微信工作群、抖音短视频等线上优势，多维度、全方位立体宣传，开展文艺巡演与知识讲座，营造了人人参与的浓厚社会氛围。开展预防未成年人溺亡行动，组织志愿者巡查重点水域、实地监控，做到防范在先、警惕在前；开展防范养老诈骗普法宣传活动，通过微信群、广播、悬挂条幅、设置宣传栏等形式，广泛宣传防范电信诈骗常识，营造防诈浓厚氛围，聚焦燃气、危化品、建筑工地、交通运输等重点领域，常态化开展安全生产“大排查、大起底、大整治”行动，排查各类经营主体，排查整改隐患，全村未出现治安、刑事案件以及发生民转刑、刑转命案事件，未发生1起生产安全事故。

“下一步，临汝镇东营村将继续践行新时代‘枫桥经验’，狠抓工作落实，做实网格管理，深化‘三零’创建，让群众只进一扇门就解万般结，切实增强群众的获得感幸福感安全感，为社会和谐稳定贡献东营力量。”东营村负责人说。