本报讯（融媒体中心记者郭营战）为进一步加强机关作风纪律建设，严肃工作纪律，规范干部行为，提升机关效能建设，近日，市民政局按照“严、真、细、实、快”作风要求，开展为期60天的纪律作风整顿活动，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，从严从实转作风。

该局党组召开纪律作风建设专题会议，把机关作风纪律建设与党建工作、业务工作同部署、同推进、同落实，确保作风纪律建设取得实效。修订完善《请销假制度》《机关考勤制度》等工作制度，并制定了具体的实施细则、处罚措施和责任追究办法。

组织全员学习，深入开展宗旨意识、党性党纪、职业道德活动，不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。该局党组召开以案促改专题民主生活会，每周不定时组织工作人员加强业务知识学习，提高服务水平，增强队伍的凝聚力和战斗力。

实行2名科级干部带班督导制度，每周轮换一次。带班领导每天不定时抽查一次人员在岗在位情况，抽查过程中由局纪检监察室工作人员陪同，抽查完毕后，带班领导及纪检监察室人员在签到表上签字确认，并转交至局办公室存档。局机关纪律检查组会同市纪委监委派驻组不定期监督检查，坚持抓严抓实，对工作纪律执行不严、措施不力的，发现一起、查处一起，让每一位干部职工切实承担起相应责任，推动提升办事效率和服务质量。

把群众满意不满意作为衡量工作开展的重要标准，转变工作作风，推行“倾心为民，尽心履责”的民政形象。通过完善“一窗式”服务、开展“争做新贡献，共塑新形象”“满意在民政，奉献在岗位”等活动，全面落实规范化服务制度，简化办事程序，提高工作效率。