本报讯（融媒体中心记者张沛沛 通讯员王凯歌 贺艺航）近日，记者从市经开区获悉，今年上半年，在经开区党工委和管委会的安排部署下，园区先后开展8次安全生产联合检查，累计检查辖区内东铝实业、中智包装等44家企业和3个在建项目，排查出岗位安全风险告知内容不全、灭火器配备数量不足或过期未检、配电室配套设施不完善、巡检记录缺失、电动车违规停放充电、安全警告标志缺少等127条安全隐患。针对这些问题，经开区以党建统领企业高质量发展为抓手，压实主体责任、协同联动整改，不断管控好各类安全生产风险，坚决遏制各类事故发生。

以全面排查为基础，强化责任列清单。经开区党工委积极构建党建统领问题管控工作体系，成立由16人组成的经开区党建统领问题管控工作专班，党工委书记任组长，其他班子成员任副组长，管委会各部门党员骨干参与，将党建工作与安全生产工作深度融合，不断推进企业安全生产隐患问题整改。通过深入开展安全生产大排查大整治集中攻坚行动，收集辖区企业安全生产隐患问题，督促企业按照重大事故隐患判定标准进行排查整改，做实全域全量“问题库”，将关系企业职工切身利益的安全生产隐患问题列入“督查督办问题清单”，通过强化“问题清单”的牵引作用，不断提升问题管控力。经开区党工委组织全区19个党支部、200余名党员骨干分成40个工作组深入各企业，全面摸排隐患问题情况。

以分析研判为重点，强化协同抓整改。工作组第一时间实地察看，对隐患来源、企业情况等进行动态分析，明确责任主体、牵头部门、完成时限，制定安全生产隐患问题整改方案，积极与相关企业负责同志联系，工作组与党员干部凝聚合力，协同推动，做实做细整改落实，切实把安全生产隐患问题整改解决到位。通过联合检查，责令停产整改2家企业，要求现场整改112条，限期整改15条，目前均已全部整改完毕。同时，要求各企业主要负责人组织开展宣讲活动和专题学习研讨，采用不同方式宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述。同时，牵头组织各企业开展“安全生产大讲堂”“班前会”“以案说法”等多种形式的学习交流活动，从根本上树牢安全生产红线底线意识。要求44家企业积极组织参加“人人讲安全、个个会应急”网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”“自救福利大派送”等全国性活动。组织开展第15届“安全河南杯”知识竞赛及第二届应急管理与公共安全论坛活动，充分借助“河南应急科普”小程序，组织参与应急安全知识线上答题活动。通过各类活动，增加了企业员工安全生产知识，提升了安全生产意识。

以长效管控为目标，强化机制抓提升。经开区党工委坚持问题闭环管控工作机制，坚持把当下改与长久立结合起来，建立举一反三机制，深入开展重大安全隐患问题督导，加强安全隐患问题区域分布分析，不断提升综合管控水平。要求各企业持续宣传贯彻《安全生产法》和新修订的《河南省安全生产条例》，督促企业落实安全生产“第一责任人”法定职责。开展企业主要负责人“安全承诺践诺”活动，播出“安全承诺践诺”视频，签订“安全承诺践诺书”。建立安全生产领域举报奖励机制，要求企业在明显位置设置公示牌，充分发挥“12350”“12345”举报电话作用，鼓励企业员工积极参与，查找身边隐患，举报安全风险隐患和违法违规行为。