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2022年以来，河南省委省政府连续两年将“人人持证、技能河南”建设工作列为河南省十大民生实事之首。陈龙杰带领同事们，转变观念、调整思路，开局即决战、起步即冲刺，以“只争朝夕”的奋斗姿态，“抓铁有痕”的工作干劲，扎实推进工作开展。2022年汝州市共开展各类职业技能培训48067人次，新增技能人才25734人、新增高技能人才7053人、新增企业评价机构16家，分别完成平顶山市定目标任务的160.33%、128.67%、100.75%、106.67%。2022年6月26日，汝州市在平顶山县市中率先完成“人人持证、技能河南”建设全年目标任务，得到了平顶山市委市政府、平顶山市人社局的高度肯定，受到了汝州市委市政府的专项表彰。

“2023年以来，我们按照平顶山市‘人人持证、技能河南’建设工作要求，理清思路、积极行动，紧扣‘五个抓手’、突出‘六个渠道’，扎实开展‘人人持证、技能河南’建设首月开门红、首季开门红工作。”陈龙杰说，截止到3月底，我市已完成各类职业培训28866人次，新增技能人才17397人、新增高技能人才6111人、新增技师604人，分别完成目标任务的106.13%、108.73%、111.10%、125.83%，再次提前完成平顶山市下达的全年目标任务，连续两年在平顶山县市中率先完成全年目标任务。

“下一步，我们将紧密结合全市一、二、三产需求，优化培训取证结构，紧盯资源禀赋和产业特征，结合‘乡村振兴’‘人力资源品牌创建’，打造新亮点，再上新台阶，奋力谱写‘人人持证、技能河南’建设工作新篇章。”陈龙杰表示。融媒体中心记者陈晶