本报讯（融媒体中心记者 李晓伟 通讯员 王文璐）5月6日上午，市总工会一行来到市第一医疗健康服务集团总院，为该集团总院工会颁发2022年度“示范爱心托管班”奖牌和慰问金。

为全面落实市总工会工作要求，切实解决职工子女暑期“看护难”的问题，2022年，该集团总院工会积极推进职工暖心行动。在院党委的高度重视和支持下，工会积极谋划、多方协调，于2022年7月4日，正式开办首期职工子女暑托班。后经该集团总院工会申报，平顶山市总工会评选，该集团总院工会获评2022年度“示范爱心托管班”荣誉称号。

在首次暑托班开班运营的52天中，为保证实现职工子女暑期托管安全、多育并举，托管班从师资配备、课程设置、制度管理等方面做了充足的准备。托管班配备33名代课教师，包括专职代班教师30名、兼职代课大学生志愿者3名，专、兼职教师均来自院内的职工及家属，满足幼儿及小学阶段学生的日常兴趣培养、作业辅导需求等。

除此之外，该集团总院工会更是在课程设置上别出心裁，不仅辅导课程作业，还为孩子们提供了美术、书法、棋类游戏等丰富的趣味课程，同时还开设爱国主义教育、安全教育课程，富有特色的体育活动，丰富多彩、寓教于乐的主题实践活动等，以全方位、多层次的方式启迪孩子们智慧和心灵，让他们在托管班共同度过一个有学、有玩、有欢乐、有收获的假期。

托管班的成立，是遵循“爱心托管，情暖职工”的服务理念，也是打造幸福家文化建设的具体表现。成立托管班作为集团总院工会的重点推进工作之一，不仅得到了上级工会认可，更是得到广大职工的一致好评和孩子们的喜爱。

工会作为服务职工的重要载体，不仅会将开设托管班等服务举措融入日常、抓在经常、重在平常，还会不断开展职工的需求调研，准确了解职工托管需求，做到替职工着想、为职工服务、让职工满意，切实解决职工的后顾之忧，让职工得以安心工作，增加职工的幸福感和获得感。

下一步，该集团总院工会将在院党委的坚强领导和大力支持下，持续聚焦职工需求，延伸工会组织的服务途径，积极落实好服务职工群众的每一件实事、好事，让普惠性服务延伸到更多职工中去，努力成为职工群众信得过、靠得住的“娘家人”，助力打造“百姓信赖，员工幸福，同行尊重，政府满意”的医院发展新模式，凝聚起医院高质量发展的强大力量。