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第3178期:第02版 本期出版日期:2022-09-23

教育十年:打造人民满意的教师队伍

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2012年以来我市共补充义务教育阶段教师3631人,其中招聘特岗教师2023人,新教师招聘1608人,新补充教师全部充实到农村基层学校。

百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。这十年,我市坚持把教师队伍建设作为基础工作,深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,大力推进高素质专业化创新型教师队伍建设,教师队伍整体面貌发生了巨大变化,优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现……

开学伊始,煤山街道望嵩小学教师王志军既要忙于教学准备工作,又要处理学校各种事务,但他有条不紊地把每件事都安排妥当。王志军祖孙三代六人投身教育事业,被授予“汝州市教育世家”称号。从其父王松开始,这个家庭的71年教育时光在书声琅琅的教室里流转,片刻没有间断。“踏实、严谨地教好每一节课,做好每一件事,这是父亲留给我们的宝贵财富。”秉承着这一家风传承,这个家庭里的教师们坚守在教育一线,为学生传道授业解惑,诠释着他们的责任与信念。

评价教师队伍素质的第一标准是师德师风。近年来,我市教育系统涌现了一大批师德楷模,他们如璀璨星辰指引学生前行。教育系统结合能力作风建设年活动,组织广大教师及时跟进学习习近平总书记关于能力作风建设的重要讲话和指示精神,推动干部职工思想大解放、能力大提升、作风大转变,树立教育系统干部良好形象。同时,持续深入开展师德师风大学习、大讨论、大整治活动,每年选树10名师德标兵,在全社会进行大力宣传。持续实施“名校、名校长、名班主任、名师”四名工程,加快教师培养培训,建设高素质专业化的教师队伍,不断提高我市教育的竞争力和影响力。持续开展“十佳校长”“十佳班主任”“十佳教师”“十佳幼儿教师”“十佳高中文科教师”“十佳高中理科教师”等评选活动,让先进教师有荣誉、得实惠。

教书育人须得练就过硬本领。我市积极强化教师队伍建设,教师培训工作成效显著。去年以来,我市就把中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0作为落实“双减”政策、实现高效课堂的重要抓手,进一步提升教师信息技术应用能力,以教育信息化支撑引领教育高质量发展。先后投入资金990.12万元,组织参训教师开展线上线下共100学时的能力提升工程2.0培训。着力实施市级指导团队,校级指导团队和参训教师按1:5:10的配置比例,实施“一五十”定向辅导计划。“一”即市级指导团队,团队构成有省名师、省级骨干教师共216人;“五”即校级指导团队,团队构成有市名师、市级骨干教师共972人;“十”即上述人员外的其他参训教师共9405人。市级指导团队和校级指导团队都是信息技术基础相对较好的青年教师,可以帮助信息技术基础较弱、年龄较大的教师,同时在信息技术和学科知识方面实现优势互补、结对帮扶,在全市10593名应参训教师中形成了一级指导一级、一级培训一级的良好培训生态。实施“十校百人千课”工程,总结教学典型经验,汇聚优秀成果,生成1000节优秀课堂教学案例,形成资源库,推动信息技术应用与学科教学、管理模式创新融合发展,树立信息化教育教学新标杆。我市还着力打造思政“金课”,全面推进大中小学思政课一体化建设。积极为思政课教师的成长发展搭建平台、创造条件。成立“知行合一”读书会,开展读书活动,提升自身的水平和素质。通过课题研究、学校教研基地挂牌和《汝州教育科研杂志》刊发等活动,提升思政课水平。

“让教师成为让人羡慕的职业”不仅仅是一句简单的承诺,而是正在加速变成现实。程迪是我市去年入职的新教师,现在每个月工资实际到手3000元左右,在学校吃住不花一分钱。“这是学校给我们提供的教师周转房,就在学校里面。不仅安全,而且上课、休息两不误,很方便。”在我市陵头镇三中工作的老师宿舍是一间间20多平方米的屋子,里面衣柜、床、书桌、厨房、卫生间等设施一应俱全。“现在搬到了周转房,上班方便多了,路上的时间省下来还可以用来备课。”张老师说,在搬进周转房之前,她和另一位本校教师住在学校安排的宿舍里。“以前我们住的屋子就是一间办公室里放两张床,现在的房间也是两个人一间,别看它小,功能很齐全。每套宿舍包含厨房、卫生间,还配备有基本的生活设施,比如床、桌子、凳子、书柜、衣柜、炊具等,基本可以拎包入住,比之前方便太多了。”从条件简陋的“一居室”到温暖便捷的楼房,农村教师周转房的建设让更多的农村教师安定下来,稳定了教师队伍。广大教师安下心工作,既提升了幸福指数,又激发了工作动力,真正让乡村教师居者有其屋,安居乐教,更加坚定了为党育人、为国育才的决心。近年来,为了保障教师待遇,让教师安心从教,我市逐步完善中小学教师待遇保障机制,着力提升农村教师工作生活待遇。健全中小学教师工资收入随公务员工资收入同步调整的联动机制,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。严格落实上级和我市出台关于教师待遇保障的各项政策,健全完善教师工资正常增长、收入分配激励机制。同时全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”改革,促进教师合理流动,优化资源配置,推进县域内城乡教育优质均衡发展。

教育是一项普惠性的公益事业、社会事业。教育既是今天的事业,也是明天的希望。十年来,我市尊师重教氛围日益浓厚,建立了以教育系统先进集体、先进个人、优秀教师等为代表的教师荣誉表彰体系。“面向未来,我们将写好高质量教师队伍建设这篇新文章,持续打造优师、名师,推进全市教育事业高质量发展,为广大学子带来美好希望,撑起一片蓝天。”市教体局党组书记、局长李建锋表示。融媒体中心记者 陈晶

  

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