就业是最大的民生，技能是就业的根本。“开展职业技能培训和评价取证，高质量推进‘人人持证技能河南’建设”是2022年省定10件民生实事之一。4月14日，记者从市人社局获悉，截至目前，我市累计开展各类职业技能培训8456人次，完成全年目标任务的28. 19%，技能人才新增673人，其中高技能人才238人。已备案各类职业技能等级认定机构10家，累计开展职业技能等级评价3146人。

“现在国家政策真好，还能免费参加相关的职业技能培训。我现在在河南巨龙生物工程股份有限公司当学徒，工作稳定，工资也不少，特别开心，感觉日子有奔头、有盼头。”家住庙下镇的张强开心地说。

“人人持证技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项民生实事。2022年，我市高度重视此项工作开展，成立了由市长任组长的“人人持证、技能河南”建设工作领导小组，定期研究重大事项，解决重点问题，构建市级统筹、人社部门牵头、相关部门分工负责的工作格局。围绕持证、培训、就业、增收等重点内容，制定了汝州市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案，拟定了职业技能培训工作方案，对具体目标任务进行了分解。同时，将“人人持证、技能河南”建设工作列入市政府重点民生实事，纳入政府目标考核体系，量化细化持证率、就业率、增收率，作为市直有关部门年度目标责任考核内容，定期开展督促检查。

为了更好推动此项工作开展，我市还加强服务指导，深入推进职业技能培训。今年以来，围绕“热门工种有培训、技能拔尖有奖励、工人就业有证书，项目开工有人才”的目标要求，以大中型国有企业培训中心和汝州技师学院为重点培训载体，在平煤集团朝川矿、汝州市瑞平煤电有限公司、天瑞集团铸造有限公司、河南巨龙生物工程股份有限公司等重点行业企业，大规模开展企业职工脱产培训和新型学徒制培训。依托民办职业技能培训机构，开展农村转移劳动力和就业重点群体职业技能提升培训。

挖掘内在潜力，提升认定能力。按照“重点突破、以点带面、全面开花”的工作思路，聚焦重点人群重点行业，坚持需求导向，充分挖掘企业认定潜力，有效推动技能人才认定与产业转型升级深度融合，不断优化技能人才结构。目前，汝州牧原农牧有限公司等10家企业正在进行职业技能等级认定机构备案，汝州市老城商贸有限公司等4家企业正在对713名员工开展自主评价。

突出特色，提升品质，全面加强人力资源品牌建设。坚持以国家级汝瓷小镇为载体，积极推进汝州技师学院和汝州市陶瓷协会合作开展“陶瓷工艺”专项能力考核认定，规范汝瓷市场秩序，培育“汝瓷工匠”。同时，充分发挥我市机绣纺织产业转移承接地优势，以汝州市汝绣产业园和规上企业为重点，实施“汝州织女”技能人才专项培训，全力推进企业增品种、提品质、创品牌，将人力资源品牌打造为汝州就业名片。

强化宣传，增强意识，进一步营造良好氛围。通过报纸、电台、电视台、微信公众号等媒体媒介，大力宣传“人人持证、技能河南”建设工作，树立技能就是财富、技工也是人才的鲜明导向，引导劳动者转变观念，练就纯熟技术，掌握绝技绝活，形成劳动光荣、技能宝贵的社会风尚。

市人社局有关负责人介绍：“目前，我市‘人人持证、技能河南’建设工作取得了一些突破性进展，根据要求，到2025年，我市需要完成14万人次职业技能培训、8.34万人（含新增高技能人才3.21万人）取得相应证书。全市持证人员（含企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才）总量达到27万人，占从业人员的60%以上。在今后工作中，市人社局将继续细化工作举措，强化‘答卷’意识，以培训、持证、就业、增收的硬指标来检验工作实际成效，使更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能成才，以优异成绩向市委、市政府交上满意答卷。”

融媒体中心记者陈晶