本报讯（融媒体中心通讯员武振宇 周凯旋）今年以来，市人社局机关事业单位养老保险中心结合“放管服”改革要求，紧紧围绕全市社保经办中心工作，以作风纪律大整顿活动为切入点进一步优化营商环境，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，强力推进社保待遇进卡工作落实，取得显著实效。

自2022年2月初启动此项工作以来，通过近2个月的全力推进落实，汝州市机关事业单位退休人员社保待遇进卡工作实现跨越式增长。截至目前，全市新增进卡率100%，存量进卡率91.65%，提前完成省人社厅下达2022年上半年待遇进卡新增进卡率95%以上、存量进卡率90%以上的目标任务。

为全面推进社保待遇进卡工作，汝州市机关事业单位养老保险中心高度重视，抽调专人成立工作专班，制定了社保待遇进卡工作方案，采取按照年龄划分、分批分层次逐步推进的办法落实社保待遇进卡工作，并在全市广泛宣传，引导群众自行前往办理。同时定期召开分析研判工作会议，采取业务下沉、简化流程的方式，不仅减少了服务大厅人员聚集，降低了疫情防控风险，也进一步方便了群众就近、尽快办理社保业务。