“智慧城管”让城市管理“耳聪目明”求真务实抓工作 开拓创新勇争先创建文明宿舍 优化育人环境
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第3051期:第04版 本期出版日期:2022-03-23

市总工会

求真务实抓工作 开拓创新勇争先

关键字:争先,创新,开拓,工作
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3月18日,市总工会表彰了一批女职工先进典型,鼓励她们进一步发挥示范引领、人才集聚、培育传承作用。去年以来,市总工会紧紧围绕市委、市政府中心工作,竭诚履职、主动作为,克服新冠肺炎疫情影响,各项工作扎实推进,取得了新的成就。

市总工会在全市职工中围绕学党史、悟思想、办实事、开新局,扎实开展党史学习教育,举办“中国梦·劳动美·永远跟党走”庆祝中国共产党成立l00周年职工文艺下基层专场演出、“学党史、颂党恩、立足岗位作贡献”主题演讲等活动,积极为职工群众办实事,先后筹措资金82.5万元,慰问困难企业20家,救助困难职工517人,在建成8家户外劳动者驿站的基础上又新建3家,解决了户外劳动者和职工群众的实际困难,为417家小微企业返还工会经费117万元,帮助小微企业解决了实际困难。

2021年7月,我市遭遇历史罕见的暴雨洪涝灾害,市总工会积极动员全市各级工会组织和广大职工全力参与防汛救灾,号召全市各级劳动模范和先进单位集体捐款捐物,走访慰问受灾职工群众,并筹资10万余元,分组到受洪灾严重的寄料镇、大峪镇和汝河沿岸部分乡镇,慰问受灾职工群众和抗洪抢险一线一员,为做好防汛救灾等工作贡献了工会力量。

在服务高质量发展中发挥工人阶级主力军作用。市总工会充分发挥劳动模范和优秀技能人才的示范带动作用,完成创新成果转化34项,取得经济效益3600余万元。在平顶山市率先命名汝州职业技术学院、汝州技师学院等一批产业工人培训基地,聘请17名兼职教师,对相关工种进行培训,提升产业工人队伍职业技术素质。同时,深入企业特别是试点企业开展调查,指导产业工人队伍建设改革工作。

市总工会在履行职责中提升职工获得感幸福感安全感。“双节”期间持续开展送法律、送岗位、送培训、送物品、送文化“五送”活动、“迎新春送温暖、稳岗留工”和“工会进万家、我为群众办实事”慰问活动,为困难职工和留岗职工送上慰问金、慰问品和防疫物品,全市各级工会组织慰问救助困难职工近千人次。

持续开展“送清凉”和助学活动,依托河南省职工服务平台,录入了80家企业用工信息,为职工提供就业岗位2000余个。持续开展“工会会员幸福贷”活动,发放贷款2004笔,共计17994万元,满足了工会会员在日常生活中的贷款需求。发挥各级劳模、五一劳动奖获得者的示范引领作用,建成3家乡村振兴劳模出彩基地,举办汝州市“消费扶贫邮连万家行”启动仪式及现场特色农副产品展销活动,全市各级工会组织通过线上线下开展消费惠农,采购价值696.5万元的农副产品,为助力乡村振兴做出了积极贡献。

在维护劳动领域政治安全中促进职工队伍稳定。市总工会以《民法典》实施为契机,深入开展学习宣传教育活动,印制并发放《民法典学习读本》《法律服务在身边》实例读本,提升职工法律意识。在全市开展服务职工法治宣传网上答题活动,网上注册并答题的职工达11163人次,注册率、参与率在平顶山市工会系统排名第一位。紧紧围绕新就业形态劳动者合法权益保障、农民工工资拖欠、职工思想状况、信访稳定等方面,开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作,有针对性做好职工思想稳定和劳动领域维护政治安全工作。

在深化改革中加强工会系统党建工作。持续推进新就业形态劳动者建会入会,完成省级农民工及灵活就业人员建会入会建制项目9个,平顶山市级农民工及灵活就业人员建会入会建制项目2个,新建企业基层工会42家,发展工会会员7413人。创建省级基层工会规范化建设示范点2个,河南省模范职工之家1个,平顶山市五一劳动奖状先进集体1个,平顶山市模范职工之家模范职工小家4个、模范职工小家5个、优秀工会工作者5名,为工会工作创新发展奠定了坚实基础。

融媒体中心记者牛莉萍

  

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