本报讯（融媒体中心记者陈晶）“工人辛苦工作，我们能做的就是当好他们坚强的后盾……”2月7日，市人社局相关负责人介绍说，截至2022年1月底，市人社局共接到各类欠薪案件1026起，已化解案件703起，涉及农民工（职工）4280人，工资金额4650.1万元。

市人社局深入贯彻落实市委市政府决策部署，高度重视农民工工资支付工作，积极主动作为，欠薪多发高发态势得到有效遏制，维护了群众切身利益。

借力联席会议制度，提升根治欠薪行动力。组织召开根治欠薪工作推进会，压实工作责任，强化组织保障，形成根治欠薪工作强大合力。专门设立“市根治欠薪冬季专项行动联合接访办公室”，重拳开展根治欠薪冬季攻坚行动，成立根治欠薪工作专班，实行“一窗受理、一站服务”，明确各乡镇（街道）、各相关单位、各国企平台职责和工作目标，推进劳动纠纷化解在基层，深入开展建设领域根治欠薪源头治理、“低、小、散”企业工资支付专项整治，依法打击恶意讨薪等行为，确保劳动者安“薪”工作。

依托专项治理行动，开创根治欠薪新局面。组织开展人力资源市场清理整顿、劳务中介机构检查、建设领域停工前欠薪矛盾纠纷隐患排查等专项活动，以联合检查、联合处理欠薪案件的方式，汇聚根治欠薪工作合力，有效维护劳动者合法权益。去年以来，累计开展各类专项检查共85家（次），日常检查212家（次）。重拳出击，加大欠薪问题处置力度，积极化解劳资纠纷。对存在违法事实的用工单位实施约谈提醒、责令整改、行政处罚等举措，严厉打击恶意欠薪行为。去年以来，累计向违法企业下达《劳动保障监察责令改正指令书》46份，约谈重点欠薪问题企业23家。

强化普法教育宣传，营造依法治欠大环境。联合行业主管部门深入在建工程项目、建筑施工企业，广泛开展《保障农民工工资支付条例》宣传工作。积极开展“进企业、进工地”“入企服务”等活动，发放宣传册、现场宣讲政策、面对面答疑解惑，促使用人单位合法用工，自觉履行工资支付主体责任，引导农民工依法维权。同时，加强舆情监控，及时了解掌握舆情动态，对各类新闻媒体和互联网反映的欠薪问题，及时核实移交，并主动向社会公布相关信息，掌握舆论主动权。

综合协调，推动欠薪案件有效化解。对政府及政府融资项目导致欠薪的，详细调查案件内容，优先处理涉案金额小、涉案民工数量多、债权明晰、事实清楚的案件，积极协调财政等部门筹措资金，及时化解案件。对社会投资项目导致欠薪的，会同责任单位积极协调公检法等执法部门，不断完善信息共享、案情互通等制度，推进涉法涉诉案件快立快审快判，加快案件化解进度。目前，共化解6起案件，其中立案3起，传唤调查3起，涉及资金207.24万元，农民工186人。