本报讯（融媒体中心通讯员平党申）笔者日前从夏店镇了解到，在此次村“两委”换届选举中，夏店镇党委多措并举，妥善安置退职村“两委”干部，暖了人心，聚了民心，保持了社会和谐稳定，有力促进了换届选举工作顺利开展，为夏店镇经济和社会发展奠定了坚实基础。

夏店镇有20个行政村，这次将有4名村“两委”正职，13名村“两委”一般成员因年龄超过60岁将退出职务。夏店镇党委对本次换届选举中即将退出职务的村“两委”干部具体问题具体分析，研究制定了相应安置措施，未雨绸缪，充分体现了党组织的关怀和温暖。

进行退职前谈话，体现组织人文关怀。对4名村“两委”正职由镇党委书记逐一谈话，对13名村“两委”一般成员由包片副科级干部进行逐一谈话，充分肯定每个退职人员在过去的工作中为各村经济和社会发展作出的贡献，征求他们对本村新一届“两委”换届选举工作的意见和建议，询问他们工作和生活中的困难。

合理妥善安排，体现组织关心。一是充实村老年协会力量。建议由退职的党支部书记、村主任担任村老年协会会长，退职的村“两委”一般成员担任老年协会骨干，协助新一届村“两委”，完善“一约四会”（村规民约和红白理事会、道德评议会、村民议事会和禁毒禁赌会），改变陈规陋习，推进乡村移风易俗，促进农村精神文明建设，开展文明创建，推动乡风文明。二是建立健全各村监委会。建议符合条件的退职党支部书记、村主任经村民选举担任村监委会主任，退职的“两委”成员经选举进入村监委会，监督指导新一届村“两委”班子开展工作。三是担任公益性管理岗位。要求辖区平煤集团夏店矿、河南华扬农牧有限公司等规模以上企业，保洁公司等单位提供公益管理型岗位，安置退职后村“两委”干部，让他们发挥余热，继续为夏店镇公益事业作贡献。

目前，夏店镇因退出职务的村“两委”干部已全部得到妥善安置，不仅有效化解了矛盾，保证了夏店镇村“两委”换届选举工作顺利开展，而且壮大了基层村民自治力量，为夏店镇今后发展夯实了基石。