近段时间以来，庙下镇对建档立卡已脱贫但不稳定户、收入略高于建档立卡贫困户的“边缘户”，实施动态监测管理。通过鼓励就业、促进产业发展、设置公益性岗位等，为贫困群众脱贫致富站好最后一班岗。目前，扶持举措运用得当，该镇纳入监测的已有16户73人，显著提升了贫困群众脱贫成色。坚持将脱贫攻坚工作走深、走实，反映的是扶贫干部的一颗初心，更是一份对贫困群众的责任心。

当前，决战决胜脱贫攻坚即将收官。越是在最后关头，越是要加强扶贫领域作风建设，引导广大帮扶干部摒弃厌战情绪、麻痹思想、松劲心态、侥幸心理，克服撤摊子、甩包袱、歇歇脚的不良倾向，杜绝“填表式”帮扶、“留影式”入户、“卷宗式”总结、“算账脱贫”的不良做法，在脱贫攻坚的主战场，真抓实干，奋勇当先，帮助贫困群众“脱真贫”“真脱贫”，以“足金成色”让脱贫攻坚成效经得起历史和人民检验。

深化源头治理，筑牢为民初心。广大扶贫干部要坚定为人民服务的初心，补足精神之“钙”，牢记人民利益高于一切，把脱贫攻坚的“主战场”当作自己的“责任田”，把脱贫攻坚作为自己肩负的历史重任和时代使命，用心用情帮助贫困群众摆脱贫困的“泥淖”，踏上奔康致富的康庄大道。

“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风”。因此，在扶贫工作中，要建立重实绩、重实干、重基层等“多维”立体坐标考核评价机制，对帮扶干部的扶贫实绩进行“综合研判”，让“有为者有位，无为者让位”，以“正向激励”激发扶贫干部干事创业热情，不断汇聚在脱贫攻坚一线干事创业的强大正能量。

精准监督执纪，督促责任落实。要以铁的纪律、实的作风、硬的举措，不断强化扶贫领域监督执纪问责，持之以恒纠治“四风”，努力做到扶贫工作开展到哪里，项目资金流向哪里，监督检查就跟进到哪里，为如期打赢脱贫攻坚战提供有力纪律保障。

脱贫攻坚是一场硬仗，越到最后越不能放松，越要绷紧这根弦，通过强化干部作风建设，引导党员干部“坚如磐石”的战略定力，以“时不待我”的奋斗之姿、以“燕子垒窝”的恒心韧劲、以“三严三实”的优良作风抓实脱贫责任，精准发力，全力补齐，善始善终做好全面收官阶段各项工作。