“对于‘学习强国’平台的学习，我们由开始的陌生到现在的离不开，大家深有体会。”为什么会有这样大的变化，市水利局全体干部职工给出了自己的答案。

“刚开始局里要求下载学习‘学习强国’APP时，大家还有一定的抵触情绪，感觉这是一种形式，没什么用处。现在我却已经离不开‘学习强国’平台了，在我的工作和生活中随时能用上这里边的优秀内容。”该局法宣科科长王萍萍说。

据了解，市水利局在开展“学习强国”平台注册学习之初，全局共注册180人，而且学习的积极性不高。为了让同志们真正认识到“学习强国”平台的重要性和实用性，该局要求各部门由学习管理员督促党员同志充分利用空闲时间，在“学习强国”APP上通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式学习，提高政治理论水平，营造“学理论、提素质、强政治”的学习氛围。

为扎实推进“学习强国”平台的推广应用，市水利局成立专门的管理队伍，每周五及时了解每位同志的学习积分情况，在微信工作群进行通报。表扬积分前十名的同志，批评150分以下的同志。各科室和局属各单位负责人对积分滞后的同志进行短信提醒，并与其谈话，了解积分靠后的原因，鼓励其不断学习。现在，市水利局“学习强国”平台下载注册人员已经达到204人，全局职工几乎全员参与。

在不断的学习中，大家慢慢也发现了“学习强国”平台的厉害之处。通过“学习强国”平台，大家能第一时间了解中央的方针政策，有了政策指引，他们会根据形势的发展合理地开展工作，很多工作也就由被动变成了主动。

“我现在工作中遇到困难，就会到‘学习强国’平台上寻找解决方案。这个平台把全国所有地方的先进经验都归纳起来，学习后都会让我豁然开朗，对下一步的工作有很强的指导作用。”王萍萍说。“学习强国”平台内容丰富，也有很多的对口专业知识可以学习，累的时候还能听音乐、看电影放松心情。特别是“学习强国”上的政治、思想文章，能帮助大家树立正确的人生观、价值观，让党员干部持续学习。现在“学习强国”平台已经成为市水利局全体人员工作和生活中的一部分，有时候同事们在一起聊天时，都会打趣说：如果哪天没有学“学习强国”，就感觉这一天不完整了，感觉像少点什么。

“这个平台对我家宝宝影响也很大。”王萍萍的女儿今年10岁了，平时她在“学习强国”上答题时，女儿也会凑上去和她抢答。“这上面的题有古诗词、地理科学知识，还有生活常识等等，孩子在答题的过程中也是一种学习。”王萍萍非常支持女儿参与到“学习强国”的学习中。

同时，市水利局还把“学习强国”的学习使用与学习型党组织建设、学习型领导班子建设、“三会一课”、主题党日等紧密结合起来。把学好用好“学习强国”平台纳入对各科室和局属单位发展党员、干部选拔等内容的督查考核中去，对党员干部职工参与度、学习情况开展定期督查和不定期抽查，将督查和抽查结果及时公开，确保学习扎实有效，不走形式、不走过场。

现在的市水利局党员干部职工已经形成了互学、互比、互促、互进的浓厚学习氛围，交流学习心得、分享得分技巧，把上线学习“学习强国”作为日常生活的必修课，人人都在争学“学习强国”，争当学习达人。

融媒体中心记者宋乐义