走进纸坊镇纸北村党群服务中心，建筑面积一千多平方米的大院里，目光所及之处干净整洁、绿色清新、生机盎然。来到服务中心办事的村民感受到的是方便、快捷、高效。党群服务中心的旁边是村里的游园，这里小道曲美、花卉盛开、树木翠绿。晚饭后，村民们纷纷来到此处散步游玩，谈论着纸北村近年来的巨大变化，品味着文明新村的美好生活。

在纸坊镇，像纸北村这样的村还有34个。近年来，全镇37个行政村在镇党委的统筹安排、狠抓落实，按照“党要管党、从严治党”方针要求，以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，创新工作思路，科学部署，狠抓党员活动落实，强化党员党性观念和宗旨意识，增强党员的自豪感和荣誉感，进一步激发了广大党员干事创业、创先争优的工作热情，全镇展现新的发展活力：脱贫攻坚红旗在手，环境建设名列前茅，文明村居有目共睹，生态建设不断向好，民生改善日新月异，经济增长稳步向前，社会稳定，人民安居乐业。

学起来，基层党员上党校。在抓党建的实际行动中，纸坊镇在全市范围内率先开展“基层党员上党校”这一培训方式，邀请领导名师，每周六周日对全体党员进行集中培训，分层分级开展党员全员教育培训，把“党校”开进镇里，把基层党员带进“党校”，确保每一位党员受训，切实提升党员队伍的整体素质和基层党组织的凝聚力、战斗力。

比起来，争先创优调激情。纸坊镇制定下发《纸坊镇党员积分定等管理办法》，各支部对照考核内容，采用百分制考核，一季度一评分，年底评议、汇总、测评、总评。用“积分”体现党员实绩，让党员不再是“干与不干一个样，干好干坏一个样”，充分调动广大党员创先争优的激情。在全镇基层党组织和共产党员中开展“创星夺标”活动。以争创星级党组织和开展“四比四争”活动（即：农村党员比“双带”，争当“致富标兵”；机关事业党员比业绩，争当“服务标兵”；企业党员比技能，争当“创新标兵”；流动党员比创业，争当“发展标兵”）为抓手，成功创建市二星级党组织2个，一星级党组织12个；表彰红旗党支部6个、先进基层党组织10个、标兵支部书记2名、优秀支部书记7名和优秀共产党员90名，充分激发基层党组织和党员的活力。

建起来，党代表作用发挥常态化。纸坊镇高标准建立党代表工作室，采取混合编排方式，将全镇126名党代表，划分为7个党代表小组，编排到党代表工作室，每月至少2次驻室接待，认真听取党员群众心声，收集党员群众意见建议。同时出台《中共纸坊镇委员会关于构建党代表作用发挥常态化机制的意见》，重点抓好“党代表工作室”、列席重要会议、提案提议、承诺问询、党代表年会、评议推荐等具体工作，充分发挥党代表的作用。

创起来，创新活动形式。为进一步加强党员教育、管理和服务，推进全镇党员管理规范化、制度化、常态化，该镇结合“两学一做”学习教育和党员管理要求，创新活动形式，在全镇各支部中深入开展“7+N主题党日”活动。要求各党支部每月组织一次活动，各片书记、片长、各村包村干部、全体党员无特殊情况必须按时参加活动；建立考勤制度，将考勤结果纳入年底党员评议考核之中；建立汇报制度，为增强党员参与活动的积极性、主动性，党支部要向全体党员汇报村“两委”本月各项工作开展情况，以及下月工作计划，对本村内发生的信访事项，征求全体党员意见，进行讨论研判，尽快解决问题。

走出去，丰富活动载体。为丰富活动载体，纸坊镇党委在市委党校开展了“纸坊镇首届‘两学一做’学习教育制度化常态化培训班”，并组织班子成员、支部书记、村主任赴兰考、南乐参观焦裕禄纪念园、人居环境示范乡镇等，接受党性教育，增强党员意识。同时，还以“看变化、展成就、聚力量、谋发展”为主题带领广大党员干部到我市百城提质观摩会现场参观考察，实地教学，开阔视野，增强党员干部的创新意识，提高谋划能力。

在党建的引领带动下，纸坊镇各项工作蓬勃开展，涌现出了一批批先进典型。新庄村支部书记仝运动拖着病体、顶着烈日，带领村组干部捡拾市区提档升级被退还下来的风景树，为的是节省开支做好村里的绿化、美化工程，得到了群众的广泛赞誉；纸北村支部书记多次组织党员干部开展志愿服务、义务劳动，慰问瘫痪在床、行动不便老人，为他们洗衣理发、打扫庭院，获得了全村群众的支持和拥护。与此同时，纸坊镇2156名党员的身份意识明显增强，党员身份从挂在嘴上、填在表上转化为实际行动，激励了广大党员树立崇高理想和坚定信念，为全镇经济社会发展和辖区各项工作顺利开展提供了强大的动力支撑。

于俊鸽