本报讯（融媒体中心通讯员 武振宇 巩固）近日，笔者从市人社局获悉，截至11月17日，全市机关事业单位退休“中人”待遇核算工作稳步推进，全市“中人”待遇核算工作完成人数及完成率再创新高。

据介绍，2014年10月1日起，我市实施机关事业单位养老保险制度改革。“中人”即改革前参加工作、改革后退休的人员，他们不再执行原机关事业单位退休费计发办法，而是实行与个人缴费挂钩的新基本养老金计发办法，同时建立职业年金。

“中人”待遇核算工作，是一项政策性强、涉及面广、社会关注度高的改革工作，业务操作流程众多，需要对2014年10月以来的全市机关事业单位退休人员进行档案重审，再将退休人员的基础数据手工录入系统进行维护。为确保全市机关事业单位退休人员的“中人”待遇尽早兑现，市人社局在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持边学边查边改，把这项工作当成主题教育抓落实的重大惠民工程持续纵深推进。

为保证待遇重算工作的按时完成，自今年5月开始，市人社局采取多次组织召开工作调度和推进会，多方会审解决疑点难点问题，重点单位驻点协助等措施，加快工作推进落实。同时，明确节点任务和业务科室职责，按照工作安排表倒排工期，确保此项工作按计划有序推进，确保每个退休“中人”的待遇核算准确无误。截至11月17日，全市2018年12月之前2115名“中人”已完成待遇核算1665人，占比78.76%，名列全省29个排名单位的第14名，创该局自开展此项工作以来的最佳成绩。

“我们要以实实在在的工作业绩，让广大退休人员切实享受到改革发展成果，让他们有更多的获得感、幸福感。”人社局负责人说。