中国国防报9月5日头版头题报道 “你们的档案里咋多了一张表？”“这是该同志在役前集训中的现实综合表现。”日前，在河南省汝州市人武部和接兵部队移交档案现场，笔者发现与往年不同的是，每名新兵入伍档案里都多了一张《预征青年役前教育训练情况登记表》，表格中，个人、家庭、思想和训练情况一目了然，并且还有教官和所在乡镇武装部长的评语签名。某部接兵干部拿着登记表高兴地说：“有了这张表，我们就能第一时间了解掌握新战士的有关情况，量体裁衣式地为他们做好思想工作，制定训练计划。”

去年，该人武部积极探索组织预征青年役前集训方法路子，经验做法被河南省军区转发推广。今年，他们在认真总结梳理原有做法的基础上，及时查漏补缺，改进不足，决定在此次集训中严格推行“全员式、封闭式、考查式、淘汰式、点兵式”模式，确保为长城遴选每块优质砖。

8月初，该人武部党委研究决定，拟将集训关口前移，组织体检合格的516名预征青年在定兵前全员参训，而且时间也比去年增加了5天。消息传出去后，不少人说：“人员这么多，时间又这么久，万一出个啥事不好交代，没必要担那个风险。”但该人武部党委领导态度坚决，就是要在定兵前全员参训，这样既可以大胆实行优胜劣汰，增大遴选范围，确保优中选优，又避免了过去定兵后搞集训，不敢放开手脚，难以达到效果，甚至可能滋生腐败问题的弊端。

为了排除干扰搞集训，该人武部特意把集训地点选在了远离市区的某校园，实行封闭式管理。集训完全按照新兵连模式组织实施，严格坚持一日生活制度，共安排单个军人队列动作、体能基础、日常养成、军队常识等8个内容的学习，并将考查和淘汰贯穿全程。他们主要通过开展谈心交心、严格训练管理、组织复查抽检等方式，摸清每名预征青年的家庭、思想、训练底数，发现怕苦怕累、隐性疾病、被动入伍等问题的，及时予以劝退。据了解，在为期8天的集训中，先后有42名预征青年被淘汰出队。

集训效果怎么样，三堂会审说了算。8月24日上午，来自党政军机关、接兵部队和预征青年家庭的近2000人齐聚汝州市体育馆，检验役前集训成效。现场先后进行了班排队列、军体拳等5个课目的汇报表演，预征青年们高昂的士气、严整的军容、整齐的动作赢得了阵阵雷鸣般的掌声。被评为集训优秀学员的大峪镇同丰村预征青年赵宁显说：“我是汝州优秀青年，我为汝州增光添彩。虽然这次集训吃了不少苦，脱了几层皮，但将来到部队后会少走很多弯路。”来自北京卫戍区的接兵连长杨云涛说：“通过今天的沙场点兵，我们更坚定了挑好这批政治条件兵的信心。”

谈起开展“五式”役前集训的好处，该人武部部长梁建文深有感触：“集训让我们初步摸清了底数，排除了退兵隐患，打牢了预征青年的思想和训练基础，有效增强了第一适应能力。这也是我们努力打造‘汝州兵’优质品牌的实际举措。”司伟宽胡红晓