本报讯（融媒体中心记者于俊鸽 通讯员侯欢利）日前，米庙镇组织22个行政村支部书记、村主任、包村干部及全体班子成员召开3月份各行政村工作绩效考核点评会。会上，对各项工作综合排名前五的安庄等5个行政村给予通报表扬，并奖励了1000元至600元不等的现金，对榆树陈村等3个落后的行政村，进行通报批评，并扣罚绩效工资。
据了解，为切实提高各行政村“两委”干部，尤其是村“两委”主干的大局意识、担当意识、责任意识，提升全镇各项工作水平，米庙镇根据工作实际，制定出台了《米庙镇行政村工作绩效考核办法》。办法围绕底线工作及重点工作，科学制订考核办法，细化至18大类76小项，明确奖惩措施，真金白银奖励先进，红脸出汗鞭策落后。一月一评比，树立标杆，在全镇营造你追我赶氛围，年底综合考核，进一步完善制度，提升基层组织战斗力，确保全镇各项工作争先创优。
会后，该镇安庄村党支部书记马亚洲感叹道：“有压力才有动力，4月份我们还要争第一。”
