本报讯（融媒体中心记者李晓伟 通讯员任晓志）近期，市审计局以党建为引领，三项举措齐头并进，统筹推进脱贫攻坚工作。

狠抓党建责任，建立健全工作机制，完善机关支部组织建设，把机关党建、精准脱贫有机融合，将目标、部署、考核、扶贫、党建拧紧“一股绳”，筑牢脱贫攻坚堡垒；以“两学一做”学习教育常态化制度化建设为抓手，对“学、做、改”进行具体部署；深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，确保党员干部切实把党的十九大精神学习成果转化为生动实践。

强化党员干部思想工作，打造一支素质高、业务精、作风硬、能力强、真扶贫、扶真贫的党员干部队伍；加强党员干部培养，通过围绕脱贫攻坚、党纪法规、产业发展基层党建等课程，以常态化、制度化、正规化等方式，加强制度建设，通过整顿“软、弱、散”基层党支部来增强组织战斗力；采取专题辅导、参观学习、经验分享、实地考察、深入调研等多种方式狠抓带头人队伍建设。

全体干部党员常态化开展“入户、解难、办事、惠民”等活动，做到“四必到、四必访”，全面落实局党组与贫困村党组织“结对共建”“结对帮扶”责任；建立抓党建促脱贫攻坚任务清单、措施清单和责任清单，着力夯实党组织主体责任，构建逐级负责、合力攻坚的责任体系；下发帮扶力量工作任务清单，定期不定期开展督促检查，采取电话抽查、随机暗访、实地查阅资料等方式，逐级督导检查，层层传导压力，点对点发送问题台账帮助整改提高，做到真扶贫扶真贫。

同时，该局通过健全完善的考评机制，坚持把抓党建促脱贫纳入机关各支部书记抓党建述职评议考核重要内容，健全完善帮扶力量考核评价机制，确保党建扶贫见实效。