本报讯（融媒体中心记者 梁杨子）“你去哪里了？为什么不在岗？”纪委督查人员拿着某单位工作人员的手机和其同事视频，“我去拔牙了。”“那医生呢，为什么你在街上？”督查人员继续询问……“无论去哪，都要有记录、有假条，上班时间不在岗就是违反规定，你让她回来写份情况说明送到纪委。”督查人员告知该单位负责人。

初七是春节长假后的第一个工作日。上班第一天，各地各部门党员干部到岗是否正常？是否存在纪律松弛等违规违纪现象？有没有严重的“节后综合征”？

2月11日，我市纪委开展节后工作纪律检查，严防“节后综合征”和“四风”问题。据介绍，为防止“节后虚脱”和“四风”钻空当，我市组建作风建设专项督查小组，采取不打招呼、随机抽取、实地检查的方式，重点对节后上班纪律进行检查，促使机关干部克服“节日综合征”，及时收心归位，进入工作状态。记者当天跟随市纪委专项督查人员督查节后上班情况。

“这个办公室一共多少人，怎么就你一个？”纪委检查人员拿起签到本查看，“某某某去哪里去了？他签了到怎么不在？”纪委工作人员问。“打印文件去了。”有人回答。“那让他用微信发个位置，看看他是不是在那？”督查组工作人员毫不留情地说，确定人员的确在打印店后，督查组随即到其他楼层挨科室排查人员在岗情况。

此次抽查的单位有物价办、安监局、交通局、骑岭乡政府、国土局等，从检查情况看，绝大部分工作人员节后精神振作，干部职工能够严格按照规定时间到岗上班，遵守工作纪律，做到了工作秩序正常，工作状态良好。但是，也有个别单位存在节后工作秩序恢复慢、作风纪律松散的现象。

市纪委强调，春节假期已经过去，但仍处于“正月十五里都是年”的特殊时段，各级各部门干部职工

要迅速进入工作状态，坚决杜绝慵懒散等节日“后遗症”，继续巩固懒政怠政为官不为专项治理活动成果，切实加强和改进作风建设。市纪委将持续对作风纪律进行监督检查，对顶风违纪的单位和个人严肃查处，对典型问题点名道姓通报曝光。