本报讯实施精准扶贫，就要扶到点子上、扶到关键处。自扶贫工作开展以来，杨楼镇党委、政府在精准扶贫上下功夫，找准工作定位，立足村庄实际，探索扶贫发展模式，抓扶贫抓到“点子”上。

领导重视，增强力量。成立了以党委书记为第一组长，党委副书记、镇长为组长，副科级领导为副组长，站所长为成员的脱贫攻坚领导小组，领导小组下设办公室，有专职人员3人，同时抽调素质高、工作经验丰富的同志组成10人的整理档卡资料队伍，对全镇乡村户档进行重新整理归类。

责任具体，日清日结。形成“日任务日结清”工作推进机制。具体到每一次任务，形成工作人员和帮扶责任人日工作任务清单，帮扶责任人每日工作任务完成后，由扶贫办验收签字，做到日清日结。镇党委书记每天下午6:00召开会议听取当日工作任务完成情况汇报，对出现的问题当场解决，同时制定第二天的工作战令。做到天天有任务，天天有进度。

抓住核心，突出重点。“每户4人”确保精准施策、精准帮扶。5月10日省脱贫攻坚第六次推进会议以来，杨楼镇党委书记、镇长、帮扶干部、各村支部书记分别走访56户贫困户，将贫困户家庭基本情况及享受政策分别形成一套资料，并进行资料比对，对不统一的问题逐一核实，形成最精准的档卡资料，真正做到每个贫困户家底清、台账明。

多措并举，创新思路。杨楼镇在财政资金紧张的情况下，自主开发公益性岗位，鼓励贫困户参加保洁员、巡逻员等岗位，实实在在增加贫困户收入。目前，9名保洁员已上岗，工资500元/月。协调2名贫困户在本地企业耐博电器打工，并办理交通意外险100元，每天补发午餐费补助10元。发动超市、加油站等镇域企业为贫困户累计捐款12.5万元，全部用于“六改一增”项目上，实实在在改善贫困户的居住条件。在行业政策落实过程中，发现了范庄范骆振在巩义打工，刘圪垱陈常栓在新疆打工，子女都在打工地上学未享受教育补贴，镇政府创新思路，向务工地教育部门发函，并形成专门问题台账，督促落实到位。

强化督导，督促落实。对帮扶干部开展脱贫攻坚工作情况实施“日督查”，创新督查方法，对每天的工作落实情况拍照上传微信工作群，对不按要求开展工作的进行通报。

做好保障，凝聚合力。镇里在人力、物力、财力上全力支持扶贫工作，机关食堂饭菜保证质量，每天不重样，营造一个良好的工作环境，在生活中关心、关爱帮扶干部，凝聚干部合力，打造迎难而上、苦干实干的扶贫干部队伍。

（杨楼镇）