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第2092期:第02版 本期出版日期:2018-04-24

当干部得有“三力”

郭营战
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记者日前在煤山街道司东村采访时,该村党支部书记李增利说了一句话:“当干部第一有能力,第二有魄力,第三有公信力”。一句话道出了基层干部干好工作的三大法宝。

当今时代,知识更新周期不断缩短,经济社会发展日新月异,科技革命飞速发展,领导干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限,越来越突出地表现出来。此时就要以时不我待的精神,努力学习各方面知识,加快知识更新,优化知识结构,不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界、开拓新视野,全面提高政治能力和业务能力。

领导者的魄力,就是敢想、敢做、敢负责。只有有魄力,才能够抓住机遇、提高效率,才能够在面对复杂局面和问题时充分发挥自身能力,形成工作上的合力,进而尽快打开工作局面。真正的魄力必须建立在突出的能力之上,能力是魄力之基。领导干部应该在提高能力中增强魄力,要通过不断地学习和实践提高自身的知识水平和领导水平。

作为党员领导干部,在一个单位、一个地方、一个系统干得好坏,除了能力、魄力之外,公信力也十分重要。有了公信力,能力才发挥自如,魄力才深入人心。如果缺乏或没有公信力,令人撇嘴或戳脊梁骨,不是寸步难行,也是失道寡助。有无公信力,关系人民群众的满意度和信任度,关系干事创业的影响力和号召力。对此,每个党员领导干部都要高度重视,存敬畏之心,怀危机之感,时刻敲警钟,不断查漏洞,使自己融入群众、融入人心,如种子扎根大地,有生机、有活力,才能有硕果。

  

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