中央八项规定，是新时代全面从严治党的开篇之作，也是新时代管党治党的“金色名片”。2024年全国共查处违反中央八项规定精神问题22.5万余起，这一数据深刻警示我们，作风建设必须常抓不懈、持之以恒。推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，要一体推进学查改，以精准务实的举措破解“四风”顽固性、反复性问题，筑牢作风建设的“铜墙铁壁”。
以学为基
厚植作风建设的思想沃壤
系统研学，精准把握核心要义。中央八项规定及其实施细则精神，涵盖改进调查研究、精简会议活动、厉行勤俭节约等多个方面，共同构成一个严密的有机整体。在学习过程中，要将其与习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、党章党规党纪等紧密联系起来，开展全面系统、深入思考、融会贯通地学习，精准把握中央八项规定精神的实质内涵。通过系统学习，促使党员干部深刻领悟中央八项规定精神所蕴含的政治立场、价值追求和实践要求，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
创新形式，切实增强学习实效。采取党委（党组）理论学习中心组学习、举办读书班等形式，引导党员干部结合自身工作实际，谈认识、找差距、明方向，推动理论学习从“被动接受”向“主动求索”转变。充分利用现代信息技术，大力拓展学习渠道。充分利用革命旧址、廉政教育基地等开展现场教学，让党员干部在实地参观中直观感受党的优良作风传承。深刻剖析反面典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部在对照反思中知敬畏、存戒惧、守底线，实现从“不敢违”到“不想违”的思想升华。
联系实际，真正做到学以致用。学习的目的在于运用。要紧密联系工作实际和党员干部思想实际，将深入贯彻中央八项规定精神与解决实际问题相结合，切实把学习成果转化为改进工作作风、推动事业发展的实际行动。如在开展调查研究时，要切实改进调研方式方法，多奔赴困难和矛盾集中、群众意见多的地方，真正做到俯下身子了解群众所思所想所盼，为科学决策提供可靠依据，坚决杜绝走过场、搞形式主义的现象发生。
以查为要
精准识别作风问题的“病灶”
多渠道收集问题线索。秉持“刀刃向内”的自我革命精神，充分运用纪检监察、审计监督、信访反映等多种途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的薄弱环节和突出问题。纪检监察机关要通过日常监督、专项检查、审查调查等方式，深挖细查违反中央八项规定精神的问题线索。审计监督要聚焦财政资金使用、项目建设等重点领域，关注是否存在违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题。坚持开门教育，积极畅通群众监督渠道，通过设立专门举报电话、举报邮箱、网络举报平台等方式，广泛动员群众参与监督，及时受理并认真核查群众举报的问题线索，切实保障群众监督的有效性。
聚焦关键领域和重点环节。聚焦“关键少数”，重点关注党委（党组）主要负责同志、领导班子成员等，看其是否以身作则、率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定精神，是否存在特权思想和特权行为。聚焦关键问题，严查通过电子礼品卡、虚拟货币、直播打赏等进行利益输送的新型风腐问题，要依托大数据、云计算等现代信息技术，搭建智慧监督平台，整合财政、税务、电商、物流等数据资源，通过算法比对异常消费、高频报销等线索，以科技赋能提升监督精准度，让隐藏在“隐身衣”“青纱帐”下的腐败行为无处遁形。
强化问题清单动态管理。对查摆出的问题进行全面梳理、科学分类，建立详细的问题清单，明确问题性质、具体表现、责任主体和整改时限。实施问题清单动态管理制度，一旦发现新问题，及时进行补充更新，确保问题无遗漏。同时，要对问题清单进行深入剖析，查找问题产生的根源，为制定针对性、切实可行的整改措施提供有力依据。对查摆中发现的共性问题，更要从制度机制、思想认识、监督管理等多维度深挖成因，真正做到把问题找准、把根源挖深、把对策定实。
以改为本
推动作风建设常态化长效化
立行立改，迅速整治突出问题。对于能够立即整改的问题，要即知即改、立行立改，以实际行动彰显整改决心。如对于发现的违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题，要立即停止违规行为，清退违规资金，并对相关责任人进行严肃处理。对于服务态度不好、工作效率低下等工作作风方面的问题，要加强教育管理，督促相关人员立即整改，提高服务质量和工作效率。在立行立改过程中，要注重举一反三，对类似问题进行全面排查和整改，建立健全长效防范机制，防止同类问题再次发生。
专项攻坚，全力破解难点问题。对于一些复杂棘手、涉及面广的难点问题，要组织开展专项整治行动，集中力量进行重点攻坚。如针对形式主义、官僚主义问题，要制定详细具体、针对性强的专项整治方案，明确整治目标、任务分工和时间步骤。通过加强宣传教育、完善制度机制、强化监督检查等措施，坚决向形式主义、官僚主义突出问题“亮剑”，切实为基层减负。在专项整治过程中，要建立健全工作协调机制，加强各部门之间的沟通协作，形成工作合力。
建章立制，巩固深化整改成果。作风建设是一项长期任务，要坚持“当下改”与“长久立”相结合。要针对查摆出的问题，深入分析制度层面存在的漏洞和不足，及时修订完善相关制度规定，扎紧制度的“笼子”。如对于在公务接待、差旅费报销、会议活动管理等方面存在的问题，要进一步完善相关制度，明确标准和流程，加强制度执行情况的监督检查。同时，要注重制度的创新，针对新形势下出现的新问题、新情况，及时制定出台新的制度规定，提高制度的针对性和有效性。通过建章立制，逐步形成用制度管人、管事、管权的良好局面。
来源：河南日报
