本报讯（融媒体中心记者李浩然通讯员黄浚行崔鹏飞）“我大学学的是机电专业，之前在市人社局举办的‘春风行动’招聘会上，与汝州郑铁三佳道岔有限公司成功签约，目前的岗位非常适合我的专业，工资待遇我也很满意。”12月14日，在汝州郑铁三佳道岔有限公司上班的王先生接受记者采访时说道。

记者日前获悉，市人社局把高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，高度重视，积极行动，通过各种措施和政策，为毕业生提供就业指导、岗位推荐等全方位的就业服务，帮助他们提高了就业竞争力，实现了高质量就业。

组团宣讲送政策。为进一步加大就业创业政策宣传力度，提高高校毕业生等青年群体对就业创业政策知晓度，市人社局以“就业扬帆政策护航”为主题，组织开展“高校毕业生等青年就业创业政策宣传周”活动。组织精干力量走进汝州职业技术学院、汝州技师学院等大中专院校，开展“公共就业服务进校园”高校毕业生就业政策宣讲活动，发放宣传页3000余份，就业创业政策清单手册500余本，开展集中宣讲8场，全面解读国家、省、市层面促进高校毕业生就业创业的政策措施，通过将就业创业政策讲清、讲明、讲透，促进高校毕业生对就业创业政策应享尽知。组织21个乡镇、街道社保所深入辖区企业、社区加大高校毕业生等青年就业创业政策宣传力度，形成联动效应，进一步提高政策的知晓度，助推政策落地见效。

实名登记送服务。为服务好高校毕业生，进一步提高人才流动便利度，2023年累计接收高校毕业生档案4000份、调出档案532份；档案查询、证明开具等相关业务办理4800人次。按照《流动人员人事档案基础信息采集规范》，开展档案基础信息采集工作，通过档案整理，新采集、上传流动人员档案信息3800条。截至目前，已全面完成2023年高校毕业生实名制登记2580人，并开展“1113”实名服务，确保毕业生应帮扶尽帮扶，应就业尽就业，坚决防止“毕业即失业”等问题发生。

组织招聘送岗位。今年以来，累计开展“春风行动”“金秋招聘月”等线上线下招聘会20余场，共有378家企业提供6385多个岗位，6950余人次参会，并且达成就业意向的人数超过1670余人次。发放就业创业政策宣传页9000余份。此外，招聘会的线上直播观看人数超过25000人次，汝州融媒体生活频道公众号发布宣传视频播放量过10万人次。

就业见习赚经验。就业见习可以帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力。市人社局高度重视就业见习岗位开发工作，一是广泛宣传，引导全社会支持就业见习工作；二是严格把关，确保见习单位资质条件符合要求；三是精确匹配，甄别就业条件匹配相应就业岗位；四是持续关注，切实保障见习人员合法权益。截至目前，汝州市共有见习单位25家，2023年增加就业见习岗位1297个，吸纳就业见习人员268人。

招才引智留人才。市人社局组织专班先后前往安阳师范学院、河南师范大学等多所高校开展招才引智引进高中教师专题招聘。截至目前，汝州企业单位共计引进各类大学生992人，其中，本科及以上学历共计727人；事业单位共计引进各类大学生931人，其中硕士210人；两项合计已引进人才1923人。

小额贷款助创业。自主创业的高校毕业生们带着相关材料到创业实体属地社保所即可申请小额担保贷款。同时，市人社局还根据不同的创业对象和各种经济实体的不同需求，为贷款申请人员举办系列创业培训，创业培训注重培养创业者的理性思维、现代思维和战略眼光，增强政策法制观念和诚信意识，提升经营管理水平，增强发展后劲，从而提高创业成功率。今年以来，已累计为高校毕业生创业者发放贷款510万元。

“高校毕业生是保就业稳就业的重点群体。促进高校毕业生就业创业，关系着经济持续健康发展、民生改善和社会大局稳定。”市人社局相关负责人表示，下一步，市人社局将坚决扛起稳就业保就业政治责任，继续把高校毕业生就业作为重中之重，积极探索新思路，统筹谋划新方法，贯彻落实新举措，确保高校毕业生就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。