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第3399期:第02版 本期出版日期:2023-11-15

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(上接第1版)2023年8月10日举办平顶山“十万大学生聚集工程”汝州专场“职引未来职在河南筑梦青春”汝州市高校毕业生就业见习招聘签约仪式及现场大学生招聘会。招聘会共邀请了8家见习单位,共提供385个岗位,现场签约57人,据统计,整场招聘会共有30余家优质企业参加,850余人次参会,并且达成就业意向的人数超过140人次。2023年8月15日成功举办汝州市“服务促就业筑梦赢未来”2023年高校毕业生等青年就业服务专项行动———就业政策推介会,共有有高校毕业生及学生家长共70余人参加活动。通过本次活动,累计实名制登记毕业生82人,达成就业意向22人。

持续关注,切实保障见习人员合法权益。定期对见习单位进行检查评估,主要内容包括见习单位规章制度建设、见习计划落实、职业安全卫生、见习人员权益保障、留用见习人员就业等情况。对经检查评估不合格的,限期整改;逾期不整改或整改不到位的,取消见习单位资格。对提供技术管理见习岗位数量较大、接收见习人员较多、见习工作组织管理较好、留用见习人员比例较高的见习单位,优先推荐为省级、国家级示范见习基地,予以政策和资金扶持。对于与企业达成协议的见习人员,见习期满根据企业要求和个人意愿双向决定是否留在企业,对于留用人员企业应为其签订劳动合同,及时缴纳社保;对于期满未被留用人员,将会加大跟踪帮扶,根据求职意向持续提供职业介绍、职业指导等服务,积极推荐岗位。对其中有创业意愿的,提供创业指导、创业培训、创业孵化等服务,促进尽快实现就业创业。

截至目前,全市共有见习单位23家,2023年增加就业见习岗位1212个,吸纳就业见习人员224人。

  

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