本报讯（融媒体中心通讯员武振宇 李世英）近日，笔者从市人社局获悉，河南省人社厅日前对全省劳动人事争议仲裁先进单位和先进个人通报表扬，汝州市人社局劳动人事争议仲裁院喜获“全省劳动人事争议仲裁先进单位”称号。

2022年，市人社局劳动人事争议仲裁院扎实推进劳动人事争议调解仲裁工作，始终坚持“快立、快调、快审、快结”的劳动人事争议调解仲裁工作原则，促进劳资关系和谐稳定，切实维护当事人的合法权益。2022年全年共处理劳动争议案件159起，不予受理35起，立案124起，法定时效内结案率100%，调解率79%，为维护社会和谐稳定、助力汝州经济社会发展作出了积极贡献。

强化工作机制，规范仲裁行为。规范制度，实施了《仲裁风险告知制度》《仲裁建议书》《代理人制度》等10多个仲裁工作制度。严格依法办事，规范办案行为，确保公正仲裁。简化程序，对弱势群体案件快立、快调、快审、快结，提高服务质量，切实维护弱势群体合法权益，努力打造惠民平台。

积极推进基层劳动争议调解组织建设。采取举办调解员培训班、邀请省内专家授课等方式，提升基层劳动争议调解员业务能力和办案水平。

“法院+仲裁”，开展裁审衔接工作。与市人民法院联合建立“法院+仲裁”联动化解模式，对疑难案件提前邀请法院介入调解，扩大解纷力量，形成解纷合力。既有效缩短了劳动者实现合法权益的维权周期，又能快速化解矛盾，同时在一定程度上减轻了企业面临的经营压力。