本报讯（融媒体中心记者 李浩然 通讯员 李高峰）2月16日下午，记者从全市“五星”支部创建工作推进会上获悉，“五星”支部创建工作开展以来，全市按照“党建引领、三级联动、争星晋级、全域提升”工作思路，建立了“保五星、促提升”工作机制，初步形成了支部引领、干部带动、党群共创的工作格局，创建工作取得了一定成效。但是，还存在有薄弱环节，我市高度重视，扎实举措，全力做好2022年“五星”支部验收和2023年创建工作。

思想认识再提升，切实增强创“星”定力。各乡镇（街道）党（工）委书记要把“五星”创建的成效体现在经济发展上、体现在社会稳定上、体现在民生改善上等方面，真正为群众办实事、办好事，通过创建改变乡村面貌，提升治理效能，提高群众幸福感、获得感。

工作责任再夯实，切实增强创“星”压力。7个工作专班要各负其责，共同把基层各项工作推进好、落到位。各乡镇（街道）党（工）委书记要做到亲自谋划、亲自指导、亲自督促，带领班子成员逐村（社区）指导，高质高效推动各项创建任务落实落细；组织部门要牵头抓好督查指导，持续开展“督导+指导”活动，推动各项创建举措落实落地。

体制机制再完善，切实凝聚创“星”合力。牵头单位要建立“一把手亲自抓、主管领导协助抓、业务骨干具体抓，盯创星进度、盯创建成效”的工作机制，按照“一星一方案、一星一细则”的准则，做好组织协调、督促指导、评定考核等各项工作；驻村第一书记、工作队派驻单位要置身其中，发挥职能优势，统筹协调所有资金、政策、技术、人才等资源，全力解决第一书记派驻村创星工作中遇到的问题难题；乡镇（街道）要逐村逐项查摆工作差距，发挥好乡级专班作用，同时要放大县级干部分包联系乡镇（街道）及支部联系点制度优势，及时协调解决创建过程中存在的问题。村（社区）要发挥好领头羊作用，要用好“党员联户、干部包片、支部会商”“农户绑定合作社，合作社绑定龙头企业”等工作机制，建好整改提升台账，着力提升“五星”支部创建质量。