平顶山日报讯（记者魏森元通讯员杨晓菲）近两年来，汝州市纪委监委紧盯群众在社会保障方面的烦心事、操心事、揪心事，以零容忍态度守护好人民群众的每一分养老钱、保命钱，挽回社保基金损失182万元。

为筑牢社会保障民生安全网，汝州市纪委监委坚持“四步走”，强力纠治“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题。

建专班压实责任。汝州市纪委监委聚焦社会关注的热点难点问题和群众反映强烈的突出问题，选取保障高质量就业、发展优质均衡教育、健康服务等5个领域开展专项整治，按照“一领域一专班”原则设置“一办五组”，确保问题整治推动有力。

强统筹整体推进。汝州市纪委监委建立与人社、卫健、民政、教育、市场监管等5个重点职能部门的协同联动机制，督促职能部门按照“一领域一方案”原则及时完善措施，统筹构建起“党风政风监督室统筹协调、监督检查室跟进督导、派驻纪检监察组嵌入监督、相关职能部门分类推动”的工作体系，变“单兵突破”为“整体推进”，确保整治工作走深走实。

重实效靶向施治。汝州市纪委监委对2013年以来本级承办的问题线索开展“大起底”排查梳理，建立专门台账，集中管理、跟踪督办、动态清零；督促各行业领域职能部门认真梳理权责清单，深入排查廉政风险、业务风险、工作中存在的作风问题，加力加压推动，确保按时保质彻底整改。

补漏洞常治长效。汝州市纪委监委充分发挥“室组地”联动监督优势，紧盯群众反映强烈、反复出现、普遍发生的疑难问题，采取“定期听、派员查、调研问”等模式，深入查找梗阻疑点、制度漏洞，推动完善制度、补齐短板，变“问题清单”为“履职清单”，形成靠制度管人管事的长效机制。截至目前，共梳理问题线索38条，党纪政务处分12人、组织处理5人，下发纪律检查建议书3份，推动完善制度两项，督促化解欠薪类信访积案170起。