本报讯（融媒体中心记者 李浩然 通讯员 张世超）“今天应聘了几家与我所学专业比较契合的公司，月薪在3000多元，公司的工作环境和福利待遇也都不错。接下来，我会慎重考虑，最终选择一家彼此都很满意的公司签约。”1月5日，在“春风行动”暨就业援助月首场线下招聘会现场，36岁的金女士与几家公司对接洽谈后欣慰地说。

当天上午，市人社局在绿洲广场举办2023年“春风行动”暨就业援助月首场线下招聘会。寒风凛凛，招聘会现场却人头攒动，热闹非凡。企业招聘人员通过发放宣传单、岗位推荐、政策宣传、解答求职者就业的相关疑惑等多种形式，为求职群众提供了种类繁多、灵活多样的就业岗位。求职者在招聘台前详细咨询岗位种类、招聘条件，与企业招聘人员交谈，了解岗位具体情况。

“此次活动由市人力资源和社会保障局主办，市劳动就业局承办，旨在深入贯彻中央、省委、平顶山市委经济工作会议精神，落实中央、省委、平顶山市委关于稳就业保就业决策部署，集中帮扶农村务工人员、就业困难人员、应往届高校毕业生等劳动者就业创业，帮助春节期间有用工需求的用人单位，特别是重点产业链、供应链企业和稳产保供企业招贤纳士。”现场负责招聘活动的市人社局工作人员介绍说。

据了解，此次招聘活动共有52家本地企业、12家人力资源公司参会，涉及旅游、制药、教育、医疗、加工制造、服务等行业和领域，共提供岗位2758个。参加活动的企业发放岗位信息一览表、企业招聘简章、就业创业政策等宣传材料3000多份，初步达成就业意向450余人。

近年来，汝州市委、市政府高度重视就业创业工作，不断完善就业创业政策体系，高质量推进“人人持证，技能河南”建设工作，稳定了就业存量，扩大了就业增量，确保了全市就业结构持续优化，就业质量稳步提高。下一步，我市将持续开展线上线下招聘服务活动，丰富招聘形式，加强岗位收集、梳理和推送，为求职者和企业搭建供需平台，降低用工和求职成本，提升招聘和求职成功率，实现精准招聘和精准就业，为全市经济社会发展提供人才智力支持保障。

①招聘会现场

②招聘方为求职者讲解职位要求

③填写聘用意向表

④求职者咨询岗位要求