市人大常委会以“能力作风建设年”活动为契机，坚持以人民为中心，把保障代表依法履职作为保证人民当家作主的重要途径，创新活动和服务载体，践行全过程人民民主，为代表依法履职提供了有力支撑。

抓好平台建设

启动“智慧人大”网络应用平台建设，对汝州人大网站进行改版，推进代表履职服务平台、备案审查信息平台等系统整合，代表工作进入“云时代”。创新开展了汝州市人大代表联络站规范化建设工作，采用以奖代补的激励办法，努力打通代表联系群众的“最后一公里”。目前，全市72个代表联络站已有31个完成规范化创建，五级人大代表全部进站开展工作。群众遇事找得到人、交得了心、解得了难，这些联络站已成为宣传党的路线方针政策的“直通车”、畅通社情民意的“连心桥”、化解基层矛盾的“主阵地”，有力彰显了人民当家作主的制度优势。

抓好闭会活动

创新建立人大代表“九个一”工作法，要求每名代表每年至少要提出一条有价值建议、开展一次专题调研、参加一次视察活动、接待一次选民、化解一起矛盾、帮扶一户困难家庭、办好一件惠民实事、参加一次公益慈善活动，届内至少向选民进行一次述职，引导代表在一线服务群众、建功立业。自2020年“九个一”工作法推行以来，市八届人大代表累计提出议案建议199件，参加调研、视察1300余人次，走访接待选民近7万人次，化解矛盾纠纷657件，帮扶困难群众28000余人次，为群众办好事实事1000余件，255名代表向选民进行了述职，绘就了一幅幅生动的“履职图景”。新冠肺炎疫情发生以来，全市各级人大代表积极响应常委会号召，闻令而动、冲锋在前，捐款捐物累计400余万元，展现了新时代人大代表的良好形象。2021年，汝州市各级人大代表在市人大常委会组织下参与防汛救灾的事迹被《河南日报》客户端报道，并在全国人大微信公众号发表的文章中被肯定，被省人大《人大建设》杂志以《用责任书写“人民至上”的人大“答卷”》为题刊发。2022年，“九个一”工作法成功入选全省人大系统典型案例。

抓好履职管理

建立健全了人大常委会组成人员联系代表、代表联系选民的“双联系”工作机制，进一步密切代表和选民的联系。举办了人大代表履职培训班，培训代表2000余人次，代表履职能力进一步提升。研究出台了《汝州市人大常委会关于加强代表履职管理的实施意见》，印发《人大代表履职考评办法》和《人大代表履职记录簿》，以建立完善代表履职档案为基础，开展代表履职量化评价。建立健全了常委会会议纪律规定、代表建议办理工作问责办法等制度，对不能履行代表职务的人大代表进行通报，并实行末位淘汰；对履职成效显著、贡献突出的优秀人大代表，授予相应荣誉，并在媒体上推广，建立起能选能免、能进能出的流动制度，极大地激发了代表工作活力。

抓好建议办理

把解决问题作为代表建议办理的根本目的，采取专题视察督办、选取重点督办、听取审议报告、通报办理情况、开展绩效评估等多种形式，通过代表参与办理、完善办理制度、提升工作标准、强化宣传公开、提升建议质量、做好工作结合、总结表彰先进等举措，不断提高代表建议办理质量和效率，深入推动代表议案建议办理从“出题人”向“参与人”、“答复型”向“落实型”、“办完了”向“办好了”、“封闭式”向“开放式”、“个人题”向“公众题”、“要我办”向“我要办”转变。五年来，共办理代表议案1件、建议532件，一批群众关心、社会关注的问题得到有效解决。

抓好换届选举

研究制定市乡两级人大换届选举工作方案，成立十个督导指导组，由常委会县级领导带队，加强全过程督促指导。严格代表人选标准，联合相关部门把好代表“入口关”、选举“程序关”和全过程“监督关”，确保换届选举工作依法、有序、顺利进行。依法选举产生新一届市级人大代表342名、乡级人大代表1282名，代表结构更加合理，代表素质进一步提高。