本报讯（融媒体中心记者张亚萍）自“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，我市通过整合各行业部门优势，相互学习借鉴，密切联系学校、企业实际，不断开拓新思路，多措并举推进“人人持证、技能河南”建设工作。

加强领导，高度重视，全面压实工作责任。把“人人持证、技能河南”建设工作作为推动产业发展，促进居民增收的核心抓手，成立工作领导小组，定期研究重大事项，解决重点问题。围绕持证、就业、增收等重点内容，制定了《汝州市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，在充分征求相关职能部门意见的基础上，细化年度工作方案，对具体目标任务进行分解。同时，将“人人持证、技能河南”建设工作列入市政府重点民生实事，纳入政府目标考核体系，量化细化持证率、就业率、增收率。充分发挥牵头抓总作用，会同市委市政府督查局加强对企业、院校、行业协会、成员单位的指导督促，引导社会培训学校及鉴定机构积极参与，确保“人人持证、技能河南”建设工作取得实效。

紧盯目标，强化指导，深入推进职业技能培训。围绕“热门工种有培训、技能拔尖有奖励、工人就业有证书、项目开工有人才”的目标要求，以大中型国有企业培训中心和汝州高级技工学校为重点培训载体，在平煤集团朝川矿、汝州市瑞平煤电有限公司、天瑞集团铸造有限公司等重点企业行业，大规模开展企业职工脱产培训和新型学徒制培训。依托民办职业技能培训机构，开展农村转移劳动力和就业重点群体职业技能提升培训。积极组织各行业部门业务骨干深入企业、培训机构，讲政策、教操作、解疑惑，了解各类培训主体的培训需求，建立培训需求清单，指导培训主体及时调整培训计划，鼓励企业举办或参与职业技能培训，使劳动者学有所长、学有所用、学有所获。成立4个工作专班，9个指导服务组对全市30家成员单位进行“一对一服务”，督促指导成员单位按照年度目标任务、时间节点全力推进工作。

着眼需求，挖掘潜力，进一步提升认定能力。按照“重点突破、以点带面、全面开花”的工作思路，聚焦重点人群重点行业，充分挖掘企业认定潜力，有效推动技能人才认定与产业转型升级深度融合，不断优化技能人才结构。先后到天瑞集团等30余家企业进行走访，推荐15家企业进行认定机构备案。积极推进汝州高级技工学校和汝州市陶瓷协会合作，开展首期汝瓷产业从业人员“陶艺成型”专项能力考核认定。同时，坚持政策引导，强化激励举措，发挥好企业的主体作用，组织动员河南巨龙生物工程股份有限公司、汝州市老城商贸有限公司等4家企业开展企业自主评价工作，已进行各类职业技能等级评价1876人。

强化宣传，增强意识，积极营造良好氛围。充分发挥《今日汝州》、电台、电视台、抖音、微信公众号等媒体媒介作用，大力宣传“人人持证、技能河南”建设工作，树立“技能就是财富、技工也是人才”的鲜明导向，引导劳动者转变观念，崇尚技能成才，不断提高群众对持证、培训、就业政策的知晓度和参与度。大力弘扬工匠精神，鼓励引导劳动者尤其是青年人通过学习培训，练就纯熟技术，掌握绝技绝活，投身技能成才，争当“大国工匠”，形成劳动光荣、技能宝贵的社会风尚。