建筑领域农民工工资清欠保支工作，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来，市住建局通过打击工程建设领域欠薪违法行为，构建“源头防控、保持高压、凡违必打、标本兼治”的长效机制，使全市建筑市场秩序得到进一步规范，建筑领域农民工的合法权益得到有效维护。

据悉，2021年住建局共受理欠薪投诉391起，涉及农民工1256人，涉案总额累计达1560万余元，处理解决386起，涉及清欠金额1400万余元。其中，立案查处58起，依法移交公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案件10起，公安机关依法立案10起。

2022年，为全面做好我市建筑领域农民工工资清欠保支工作，切实维护社会大局整体稳定，住建局党组决定在全市范围内组织开展建筑领域农民工工资清欠保支专项行动。

此次行动重点为工程建设领域拖欠农民工工资问题、用人单位按时足额支付农民工工资情况、工程建设领域落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权公示等工资支付制度运行情况。

据了解，此次行动要求源头治理，确保各项工资支付制度落到实处。各在建项目组织建设单位、承包单位（包括施工总承包单位、专业承包单位和专业分包单位），严格按照《保障农民工工资支付条例》开展自查自纠工作，排查欠薪隐患，把问题解决在萌芽阶段。通过自查自纠切实提高依法支付农民工工资的自觉性，并增强农民工依法理性维权的意识。

住建局相关监管科室也从项目主体责任落实、维权公示牌、农民工实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发工资等几个方面对全市在建项目逐一“体检”，找问题、找漏洞，监督施工项目建立良性的用工体系。

做好农民工工资清欠工作，建设单位和施工总承包单位履行自身责任是关键。此次将严厉打击、依法严惩农民工工资拖欠行为，对施工总承包单位未严格落实保障农民工工资支付各项制度的，督促其立即改正；拒不配合的，坚决处罚；对恶意欠薪的责任人，住建局将依法移交至人社部门立案查处，同时，将拒不履行支付义务的企业记入不良信用记录，实施联合惩戒。

该局相关负责人说，根治欠薪工作是一项系统工程，急则治标、缓则治本。住建局会按照标本兼治的原则，提升建筑领域履约守信思想意识，充分调动各部门力量，对欠薪企业形成“一处违法、处处受限”的惩治格局，继续以典型欠薪案例为依托，在各建设施工项目中开展“以案促改、警示教育”活动，用身边事教育身边人，真正形成处罚一个、警示一批、教育一片的效果。

同时，大力开展法制宣传进工地活动，一方面使建设项目对农民工工资真正形成“不能欠、不敢欠”的思想认识，另一方面使农民工遇到欠薪问题时学会如何依法维护自身权益，避免出现因不懂法、不知法而造成的缠访、闹访、越级访等违法行为。通过专项行动，对排查中发现的问题，需要整改的，要建立台账、跟踪督办，确保整改落实到位；涉嫌存在因违法发包、转包等违法行为产生欠薪的，要及时立案查处，依法依规严肃处理，决不姑息、决不迁就，并通过信用媒体、网络平台对相关典型案例予以曝光并实施信用惩戒。

融媒体中心记者 陈晶

通讯员张亚哲 王亚斌