本报讯（融媒体中心记者 梁杨子 通讯员 齐俊涛）4月20日，记者在广成东路、丹阳东路、朝阳路等城市道路看到，园林工人正在对绿化带绿篱、灌木进行春季整形修剪。修剪后的绿篱线条整齐，顶面平整，轮廓清楚；整形后的灌木，丰满圆润，自然美观。这是自去年7月份以来，城市园林中心推行人才专业化、管理网格化、养护精细化“三化”管理模式取得的成效。

人才专业化就是采取业务理论知识培训及现场观摩相结合的方式，大力培养专业型、技术型园林人才，坚持理论联系实际，全面提升城市园林队伍业务素质。至今已成功举办园林知识大讲堂9期，组织开展4次修剪技能大比武活动，培养出了10把“金剪刀”和一线业务骨干120多人；管理网格化就是将城市整个园林绿化管理范围，划分为5个片区，按照“定人、定岗、定责”的原则，大网格由一把手负责，各个片区小网格由班子成员责任包片，技术队员、工作人员下沉到小网格，对日常养护中的苗木修剪、病虫害防治、缺株补植等现场指导监督，形成绿地养护管理工作上下联动、互相协调，保障园林绿化管理不漏项，问题不漏网。明确片区小网格内园林工人绿化管理工作职责和管理权限，规范工作程序，提高工作效率；养护精细化就是有效提升园林绿化养护标准，提高公园游园、广场、景观带养护管理水平，将园林绿化养护精致、精品、精细工作落实到每一个环节，全面提高园林绿化养护水平，提升公园游园、广场、绿地的游憩服务功能和景观效果。