本报讯（融媒体中心通讯员李俊杰武振宇）“您好！我是市人社局工资科工作人员，您提交的工考网上报名材料我们已审核，因您提交的照片不符合要求，请抓紧时间修改后上传，有事请拨打电话6862169咨询，谢谢配合。”这是4月19日市人社局工作人员回访工考报名人员的一幕，也是该局强能力、转作风的一个缩影。

今年以来，市人社局紧密围绕“能力作风建设年”活动，以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，引导全局干部职工强能力、转作风、重实干、促发展。为落实局党组工作部署，工资福利科结合近期工考网上报名工作，特推出“有问必答、未答必访”工作举措。即在今年工考网上报名审核期间，做到“一清、二访、三落实”。“一清”即坚持每天审核报名信息，对不符合报考条件或申报资料不完整人员及时网上回复，注明原因；“二访”即对退回补充完善资料人员24小时未修改完善的，工作人员电话回访，说明存在问题，指导其准确上报；“三落实”即对经两次完善、修改，上传资料仍不符合要求的，电话告知单位人事专干，帮助其完善资料，或由本人携带各类报名资料到人社局直接上传，保证3个工作日内完成资格审核，切实提高办事群众满意度和幸福感。

据悉，今年我市机关事业单位工勤技能等级考核报名共审核通过514人，其间共接受咨询760人次，电话回访280人次，现场报名56人。