优美的校园环境、完善的教学设施、丰富的宣传标语、宽敞明亮的教室、卫生健康的饭菜、专业高素质的教师队伍……201 8年暑假至今，市三高先后对餐厅、宿舍楼、教学楼等进行改造，采购新办公桌椅桌凳，铺设沥青路面，安装空调，极大改善了学校住宿与学习条件。

近年来，我市始终坚持把教育事业作为事关全局的战略工程、影响长远的基础工程和惠及百姓的民生工程来抓，坚持问题导向、目标导向，抓改革、补短板、强弱项，全市教学条件有效改善，教育质量明显提升，教育事业呈现出优质、均衡、全面发展的良好态势，广大师生及人民群众的幸福感、获得感显著提升。

强化政府主导，依法治教，推动教育事业稳步发展。全面贯彻党的教育方针，落实教育优先发展战略，将教育事业纳入全市经济社会发展总体规划，将教育工作列入市政府十大民生工程。目前，教育系统共建立26个党总支、1 51个党支部，有党员3046名，实现了全市教育系统基层党建管理全覆盖。统筹规划学校布局，出台《汝州市加强乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校建设工作方案》，2020年改扩建义务教育学校77所、1 36080.5平方米。全面落实教育脱贫攻坚惠民政策，2020年共资助学前、小学、初中、高中、中职等各级各类学校家庭困难学生39568人次，发放资助资金3386.26万元。完善“一校一法官”制度，实现了中小学校“法官”全覆盖。积极开展“未成年人保护法”、青少年学生“宪法小卫士”等活动，提高遵法、学法、守法、用法的意识和能力。积极开展“护校安园”专项行动，加强学校食品安全监管检查，强化校外培训机构治理，校园及周边治安环境进一步改善，学校食堂食品安全得到保障。

坚持分类指导，创优升级，推动教育事业全面发展。一是学前教育推普惠。加快推进普惠性幼儿园建设，目前我市已经认定的民办普惠性幼儿园249所，覆盖率超过80%。二是义务教育促公平。严格落实省教育厅关于中小学招生工作要求，实现了公办、民办学校同招政策，有效维护了正常的招生秩序。持续推进大班额化解工作，大班额比例控制在5%以内。全力做好控辍保学工作，目前我市义务教育巩固率达到99. 2%，高于全省平均水平。三是高中教育提质量。深化普通高中教育教学改革，深化育人关键环节和重点领域改革，高中教学成绩实现“六连增”。2021年高考我市一本上线1 1 71人，本科上线4541人，2020年、2021年均实现清华或北大录取两人目标。四是职业教育强特色。统筹区域内专业布局，重点打造一批具有汝州产业特色的职业教育知名品牌。汝州市2020年完成中职招生任务7659人，完成省教育厅下达任务数的1 09.4%。五是特殊教育稳保障。进一步完善特殊教育体系，推进实施从学前到高中全程特殊教育，残疾儿童少年义务教育入学率达到97%。

深化素质教育，提升内涵，推动教育事业特色发展。一是全面贯彻立德树人教育方针。健全德智体美劳全面发展育人机制，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到立德树人根本任务全过程，强化课程管理，保障开全课程、开足课时。二是完善提升体育、艺术教育等设施。为全市各中小学配备体育、艺术教学设施及专业教师，高标准建设足球场地22块。开好健康、体育、艺术教育课程，全面实施美育教育，开展中小学校美育成果展览、美育示范校评选。依托中小学综合实践教育基地，安排劳动实践课程，开展劳动教育和综合实践活动。三是深入推进素质教育。开展特色学校创建，在全市中小学校共评选出“最美大课间”和“一校一品”特色校25所。按照国家课程方案和课程标准开足上好体育课，采取每天两个大课间时间，保证学生每天一小时校园体育活动。发挥“全国武术之乡”的示范带动作用，开展“武术进校园”活动，在中小学校推广武术操，推广率达89%。

突出以人为本，优化队伍，推动教育事业优质发展。一是建立教师流动机制。每年公开选调农村教师到城区任教，选派城区优秀教师到农村偏远学校支教或挂职锻炼。近年来，城市到农村支教476人，选调农村教师回城953人。二是完善教师补充机制。采取特岗、招教、引进汝州籍外地教师回汝等方式补充乡村教师。2020年招聘教师71 5名。三是加大教师培训力度。制定《汝州市教师培训方案》，培训1万余人次；积极推动中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升2.0工程，完成了近9000人的全员培训；遴选了省级名师培育对象、民办幼儿园骨干园长等85名教师参加继续教育培训。四是积极提高教师待遇。落实“一补两贴”政策，加快推进农村教师“两房”建设，不断改善农村教师居住条件。近年来，中小学教师平均工资收入水平均高于我市公务员平均工资收入水平。五是加强师德师风建设。实施师德师风建设工程，建立健全师德考评机制，实行师德师风考核“一票否决”制。

融媒体中心记者 宋小亚