本报讯（融媒体中心记者 王少甫 通讯员 吴磊）“欢迎你们来我们企业给大家上课，以后也给我们培养一些这方面人才。”龙山特卫负责人马伟峰说。近日，一场别开生面的赠书活动在龙山特卫保安服务有限公司进行。

这是我市“法治人社志愿青春”千名青年仲裁员志愿者联系万家企业活动及优化营商环境等相关活动的一个生动缩影。汝州市仲裁院迅速行动，制定“五步工作法”，分阶段逐项开展，为企业提供人力资源社会保障领域法律法规和相关政策支持。

五步工作法是：一、“请进来”，与企业面对面交流；二、“走出去”，到企业送法律送政策；三、现场观摩，请企业走进仲裁机构；四、归纳汇总，收集意见建议；五、集中培训，提升企业调解员业务水平。

在五步工作法的逐步推进下，继5月份第一步请企业走进来，与企业面对面交流活动开展后，由市人社局主管领导带领相关科室工作人员先后到巨龙生物科技有限公司、天瑞集团汝州水泥有限公司、龙山特卫保安服务有限公司等企业，开展“万人助万企”青年仲裁员志愿者联系服务企业活动，给企业送书本、送法律法规、送政策。

同时，仲裁院工作人员请企业管理人员和职工代表现场填写调查问卷，针对劳动争议问题和身边发生的劳动争议发言咨询。活动中企业的职工代表纷纷表示此次活动非常及时，既为他们解答了疑惑还赠送书本，希望今后这样的活动多多开展。